基于功效系数的分档法在计划生育工作质量综合评价中的应用

2010-08-03邓文祥孙爱峰

中国医药指南 2010年20期

关键词：排序功效乡镇

邓文祥孙爱峰

1 吉林省白城市洮北区妇幼保健院(137000)

2 吉林省白城卫生职工中等专业学校(137000)

计划生育工作质量是一项多层次、多目标的系统工程，功效系数法是多目标决策中进行综合评价的一种方法。为此，作者应用基于功效系数的分档法对2006年某地区11个乡镇的计划生育工作质量进行综合评价。现将结果报道如下。

1 资料来源和方法

1.1 资料来源

选择某地区2006年计划生育工作年报，选取5项指标进行综合评价，各项指标的观测值见表1[1]，数据真实可靠，见表1。

1.2 功效系数的计算与排序[2]

1.2.1 确定评价指标体系

选择反映计划生育工作质量的各乡镇女性初婚晚婚率(X1，%)、一孩育龄妇女上环结扎率(X2，%)、两孩育龄妇女上环结扎率(X3，%)，综合措施节育率(X4，%)和符合政策计划生育率率(X5，%)作为评价指标。

1.2.2 确定各项评价指标的满意值和不允许值

由于本文用评价指标均为高优指标，因此，各指标的最大值为满意值(Xmax)，不允许值(Xmin)为最小值。

1.2.3 计算每个评价指标的功效系数di

计算公式为:di=(Xi-Xmin)/(Xmax-Xmin)

1.2.4 计算总功效系数D

用平均数法计算总功效系数D，按从大到小排序。

1.3 分档法的基本步骤

借用秩和比法综合评价中的分档法[3]对综合指数D进行聚类分析。将总功效系数D按从小到大向下计算累计频率，以概率单位Y表达，计算D与Y的相关系数r，使r具有统计学意义。之后，按合理分档数表分档，并达到最佳分档:各档方差一致，相差具有统计学意义。

方差齐性Levene检验和ANOVA检验利用Excel2003完成。

2 结果

2.1 功效系数的计算与排序

由表2看出，2006年该地区计划生育工作质量的综合排序为C＞G＞A＞D＞B＞E＞F＞K＞H＞J＞I，乡镇C计划生育工作质量相对最好，乡镇I最差，见表2。

2.2 分档法处理

将D从小到大排列并向下计算累计概率，查表得各累计频率的概率单位Y，计算D与Y的相关系数r=0.9682，经假设检验两者具有相关性(P＜0.05)。将11乡镇分7档，保留4档，见表3。

经Levene检验各档总体方差相等(F=1.2925，P=0.3496)，经ANOVA检验各档之间的差异具有高度统计学意义(F=10.6815，P=0.005269)，经SNK-q检验各档两两之间的差异具有统计学意义(P＜0.05)，因此，表3为最佳分档。

3 讨论

功效系数是反映计划生育工作质量的一个综合指数，且计算得到的总功效系数D值越大越好。由表2看出，该地区11乡镇计划生育工作质量综合评价的排序为C＞G＞A＞D＞B＞E＞F＞K＞H＞J＞I；同时，由于D值在0～1，利用秩和比分档法的基本原理，可将该地11乡镇计划生育工作质量进行聚类分析。由表4看出，C、G两个乡镇的计划生育工作质量处于优秀水平，A和D两个乡镇处于良好水平，B、E、F和K四个乡镇处于中等水平，I、J和H 3个乡镇较差，这为相关部门进行评优选劣提供了科学的依据。

使用基于功效系数的分档法时应注意:①合理地选择指标和准确、科学地运用各种方法确定权重系数是综合评价的关键。应根据计划生育工作实际内容，精选出代表性好、灵敏度高、特异性强、易于考评的指标；根据计划生育工作的重要性合理确定各指标的权重系数，应对其进行优化。如有各指标的归一化权重系数Wj,此时计算总功效系数的公式为D=SWjdi。②满意值和不允许值可以灵活选择。③计算总功效系数时可以使用算术均数法，也可以采用几何均数法。④应遵循最佳分档准则[4]:每档至少2例，尽量多分几组，参考合理分档数表，反复试验，充分利用“以下”、“以上”作调整。