张晓艳

[摘要]随着世界经济的复苏以及我国经济的稳步增长,珠江三角洲经济也进入快速增长期。经济的快速增长及企业出口增加引发了企业生产的扩张,也导致企业数量的增加,从而带动区域用工的需求,同时出现了工人增加的速度赶不上企业增加的速度的局面。主要是对引起“技工荒”这个问题的原因及关于对策的一些看法和建议。

[关键词]技工 职业教育 企业需求

中图分类号:F24文献标识码:A文章编号:1671-7597(2009)0920205-01

一、珠江三角洲地区技工资源现状及存在的问题

(一)珠江三角洲出现的“技工荒”各种现象。“技工荒”对广东而言,并不是新问题。10多年来,这个词屡屡见诸报端。在整个广东省,尤其是有“世界工厂”之称的珠三角地区,技术工人供需状况如何呢?目前我省获得职业资格证书的技术技能劳动者共有296.5万人,其中高级以上技工11.7万人,不到全国4%的平均水平,与发达国家的40%更是差距极大。据测算,到2005年,我省劳动力市场中级以上技术工供需缺口约为180万人,技能人才供给严重不足。

(二)珠江三角洲地区“技工荒”折射出教育与需求的脱节。生源不够,高技能后备人才不足,这就是泛珠三角洲在教育上面对的困境。从1997年开始,全国技校招生数量持续走低,到2000年,全国招生人数降至50.4万人,下降了22.9万人。广东今年至8月19日仍未完成招生计划的11所高校全都带有“技术学院”、“职业学校”字样。技校招生困难使得大量教学设施闲置,技工教育存量资产严重流失。全国技工学校的数量也“已从20世纪90年代中期的4500所减少到了3167所”。……