李岩岩

摘要：文章对美国电力部门管制改革发生以来其对劳动力市场造成影响的相关文献进行了综述；首先，回顾了电力改革发展历史；其次，通过学者们研究方法的不同，从描述性分析和其他分析方法等角度，综述了电力市场管制改革对劳动力市场相关因素的影响，包括就业趋势、周薪、保险费等。最后，分析了现有文献研究的不足之处并提出了改进途径。

关键词：电力部门；管制改革；劳动力市场；就业；周薪；工会成员率

美国是最早进行电力市场化改革的国家之一。以减少经济管制为主要内容的管制改革主要目的是提高生产率，降低价格，消除产品短缺，鼓励创新，扩大消费者的选择，最终促进经济的增长，同时对劳动力市场也产生了深远的影响。本文在分析了1978年管制改革发生以来学者们的研究之后，研究了美国电力管制改革发生以来有关学者对劳动力市场影响的讨论，包括对劳动力市场的就业、工资水平及工会成员率等的影响以及未来劳动力市场的发展趋势。

电力改革发展历史

传统的管制理论认为，自然垄断产业成本结构的特性，如前期投资巨大，投资专用性强，沉没成本大同时不适宜重复投资等等决定了在自然垄断行业内竞争是低效率的，需要政府采用市场进入管制，避免其他企业盲目进入，进行重复投资，同时也需要政府采用价格管制，以迫使垄断厂商像竞争厂商一样在成本最低点生产，从而使消费者能以最低的价格购买产品，实现社会福利的最大化。……