李　黎

摘 要:文章分析论述建立职业年金的必要性,就职业年金与基本养老制度的衔接,展开深入研究。

关键词:事业单位 职业年金 基本养老制度

中图分类号:F840.67文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2009)07-035-02

自上世纪90年代以来,人口老龄化和养老保险制度本身存在的问题使得国家养老保险进行改革成为一种国际趋势。一些原先实行单一养老保险的国家,为了减轻国家负担,开始或正在考虑缩减国家养老保险的责任,建立包括职业年金计划在内的多层次养老保险体系。如美国自20世纪80年代以来,补充养老计划的发展尤其令人瞩目,对国家的经济建设产生巨大影响。我国也于20世纪80年代开始在部分企业试行企业年金计划,经过多年的发展已取得了较大的成绩。企业年金推行的成功为我国补充养老保险制度积攒了经验。为了构建和谐,实现全民统一,国务院2008年2月召开的常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。改革试点的主要内容包括:养老保险费用由单位和个人共同负担,退休待遇与缴费相联系,基金逐步实行省级统筹,建立职业年金制度,实行社会化管理服务等。事业单位的职业年金计划浮出水面,成为社会关注的热点。

一、建立职业年金的必要性

职业年金是事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策引导下自愿建立的补充养老保险制度。……