资讯
2009-08-21
人力资源管理 2009年6期
新东方任命公司CFO谢东萤担任总裁
5月19日,新东方教育集团宣布任命其CFO谢东萤(Louis.T.Hsieh)为公司总裁,谢东萤同时将继续担任公司CFO职务和董事会成员一职。新东方董事会主席兼CEO俞敏洪表示,自2006年新东方上市以来谢东萤对新东方的成功运营作出了不可缺少的贡献,希望谢东萤能继续为新东方效力。
海尔股权激励计划出台
5月13日,青岛海尔公告,公司董事会审议通过《公司首期股票期权激励计划(草案)》,拟向49名激励对象授予1771万份股票期权,行权价格为10.88元。受此消息影响,青岛海尔的股价强势上涨,此次青岛海尔推出的股权激励计划在激励数量上有所缩减,行权价格有所提高,行权条件也更加严苛。
南航上市公司高管年薪或降两成
南航董事长酬金24.9万元、总经理基本年薪22.4万元。近日南方航空公布了高管薪酬管理制度。在制度中规定,除高管外董事和监事若有在股份公司内兼职的情况,则其薪酬实行就高原则。分析师认为,实行薪酬管理后南航高管年薪或将下降20%左右。
台积电张忠谋邀请被裁员工回归
5月21日,据台湾媒体报道,台积电董事长张忠谋亲自出面,邀请数月前遭辞退的数百名员工重回台积电,他称今年初的劳资纠纷事件是因为误用了绩效管理发展制度。在由金融危机引发的全球企业裁员潮中,台积电也是首家邀请离职员工回归的厂商。不过值得一提的是,张忠谋此番喊话并未获得被裁员工积极回应。
谷歌开发“公式”防员工跳槽……p>
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