甘　峰

[摘 要]全球化致使相互依存的市场与社会的关系发生巨变，“市场”与“社会”分离，跨国公司与不同的经济体、以及不同的制度与组织发生冲突，全球化社会远远滞后于全球化企业。然而，21世纪以来，公司所有制结构变化，资本与经营分开、企业管理层兴起，由此而来的公司治理与利益相关者理论对于企业与社会的关系产生巨大影响。经营管理层的使命是什么？是服务于股东价值的最大化？还是忠实于已经建立起信赖关系的客户？本文从公司治理的权力结构变化中寻求企业与社会冲突的治理环境，“社会忠诚义务”是解决这一冲突的制度路径。

[关键词]企业与社会 全球化 治理 社会忠诚义务

2008年上海市哲社规划课题“公共治理结构中的公司社会责任”的中期成果，项目编号：2008BZZ002，上海市教委重点学科支持项目，编号：J50406

20世纪90年代以来，全球化进入了一个新的阶段，以美国为中心的盎格鲁撒克逊资本主义模式给其他经济圈带来的风险是前所未有的，1997年发生在东亚国家的金融危机是最典型的案例。与全球化结伴而行的危机，在大多数情况下，都是在市场经济制度不完善、或者是市场经济制度形成比较滞后的国家发生，也就是说，攻击其制度的弱点，攫取其巨额利润，亚洲金融危机首先在泰国发生，也是最好的例证。

一、全球化进程中 “市场”与“社会” 的分离

在全球化与信息化的冲击下，企业与社会的关系将发生质的变化。全球化致使美国国内相互依存的市场与社会的关系发生巨变，“市场”与“社会”分离，“市场”向其他经济圈转移。……