刘媛媛

摘要：目前C市非公有制企业中女农民工得权益得不到有效的保护，文章深刻分析了其产生问题的根源，以及维权存在的障碍，并提出行之有效的建议和对策。

关键词：非公有制企业；农民工劳动权益；农民维权

中图分类号：F741.1文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0080-02

根据本人工作实际，我通过走访有关单位、实地查看等形式对全市非公有制企业女农民工劳动权益保护的情

况进行了认真的调查和分析，形成调查报告如下：

一、非公有制企业女农民工劳动权益保护的现状

（一）非公有制企业女农民工队伍基本情况

从调查的情况看，女农民工占调查总人数的78%；按照年龄、文化程度来分，呈现“数量多，年纪轻，文化层次低”的基本特点。此外，职工队伍不稳定，职工流动频繁无序是我市非公有制企业的又一普遍现象。

（二）促进女农民工劳动权益保护所做的主要工作

《劳动法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》实施以来，区劳动保障局根据法律法规的要求，结合我市实际，采取了一系列措施，促进了女农民工劳动权益保护工作的开展。

1．加强法律法规教育。通过对《劳动法》各项宣传形式，把女农民工劳动保护作为重要内容，让企业管理人员认识到女农民工劳动保护的重要性。

2．加强源头管理。通过发挥工会、妇联、街道、工业园市、企业协会的作用，推动建立市劳动关系三方会议制度，指导企业依法制定内部规章制度、与职工签订劳动合同、集体合同，建立劳动关系调整委员会，开展劳动保障诚信企业评价活动，促进企业走上自我约束、规范发展的道路。……