刘洪伟　李国连

摘要：人才作为知识的拥有者、传播者和创造者，成为生产力发展的核心要素。领导必须具有人才意识，大力实施人才兴企战略。

关键词：人才意识；兴企战略；责任意识

中图分类号：C961文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0044-02

当今世界，科技创新成为经济增长的不竭动力。人才作为知识的拥有者、传播者和创造者，正成为生产力发展的核心要素。人力资源以其所具有的其他资源所无法超越的独特属性，也日益成为企业生命的源泉。近年来根据国际国内形势的发展变化，我们党从推进改革开放和社会主义现代化的高度，做出了人才是第一资源的科学论断，提出了人才强国战略和党管人才原则，制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策和规划措施，我们应从企业长远发展的角度出发，认真加以领会和贯彻。

一、人才意识：领导干部的必备素质

如果说人才资源是第一资源，那么人才意识就应该是领导干部的第一意识。毛泽东同志曾经说过，“必须善于使用干部。领导者的责任，归纳起来主要是出主意、用干部两件事”。而这两件事都与人才紧密相连：出主意要靠人才，用干部得找人才。可以说人才意识是各级领导干部的必备素质。

1．人才意识是一种大局意识。人才问题关系党和国家事业的发展。人才是第一资源这一新的人才观，是从大局的角度提出的。不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。谋一域，当谋全局，谋全局，必重人才。……