李孝东 韩 鹏

[摘要]考试作为一种行之有效的考核手段,在高校教育中有着至关重要的作用。随着社会的飞速发展,当前高校的人才培养目标与模式已不适应新的形势。在这一前提下,单一的、传统的考试方法也已不能满足教学要求。针对这一情况,笔者提出考试形式多样化,教考分离,加强题库建设,规范考试大纲和考试内容,严肃考风考纪,调整监考策略,严格制定、全面把握考试评分标准,尽可能做到流水作业等高校考试改革策略。这些改革策略的实施,把知识学习与能力、素质的考核统一起来,充分发挥考试在教学过程中的鉴定、引导和激励功能,能够很好地促进学生创新能力的培养、综合素质的提高和健康人格的养成,从而达到新时期的教育教学、培养人才的目标。

[关键词]高校考试;改革;编制;实施;评定

考试作为一种行之有效的考核手段,其成绩一直以来都是高校鉴定学生学习质量的重要依据,是检验学生学与教师教的效果的主要方式。目前,社会对人才的需求趋于侧重强调综合素质,看重动手能力。近几年国外高等教育教学理念,办学模式,甚至是办学实体不断涌入,给我国高校教育带来巨大的挑战与冲击。因此,要使高校教育的教学计划、教学内容和教学组织形式适应新形势的需要,促进学生知识、能力与素质协调发展,德、智、体全面进步,打牢专业基础,保证学生个性发展,提高学生的创新意识与实践能力,高校的人才培养目标和培养模式改革是当务之急。……