APP下载

进一步强化服务意识 不断探索新时期做好基层老干部工作的方式方法

2009-04-26姜黎

魅力中国 2009年35期
关键词:服务意识

姜黎

中图分类号:F719文献标识码:A文章编号:1673-0992(2009)12-048-01

摘要:当前新的形势下,做好基层老干部工作事关改革开放的深化,事关社会与政治稳定。要做好老干部工作,最重要的是真心热爱这项工作,尊重老干部过去在工作岗位上的贡献、经验,要像对待自己的父母那样真情对待基层老干部干部,真正的尊敬和爱护他们,真正的理解和关心他们。本文就如何做好基层老干部工作,做了深入细致的分析和探讨。

关键词:老干部工作;服务意识;大局观念;开拓精神;稳定和谐

众所周知,老干部是党和国家的宝贵财富。当前,如何做好基层老干部工作,已经成为摆在老干部工作人员面前的一个新课题。近几年的工作实践我们体会到,要做好新时期基层老干部工作,必须要结

合老干部工作自身特点,进一步强化服务意识,不断探索新时期做好基层老干部工作的方式方法,以亲情式的服务,急老同志之所急,想老同志之所想,以赢得老同志的理解和信任,才能促进离退休队伍的稳定和谐。

一、做好基层老干部工作,要树立大局观念

从基层工作的全局来看,老干部工作虽然不是大局,但是影响大局,虽然不是中心,却牵动中心。老干部的稳定直接影响着整个单位的稳定,关系着整个中心工作的开展。所以,要做好基层老干部工作,必须树立“一盘棋”的意识,强化大局观念,强化老干部是特殊群体的观念,强化老干部工作无小事的观念。只有这样,我们才能从改革、发展、稳定大局的高度,自觉把基层老干部工作置于整个工作之中,使基层老干部工作自觉的服从大局、围绕大局、维护大局。反过来讲,我们就是要按照党在各个时期中心工作的要求去想问题、办事情、定方案、做决策,从而使老干部工作真正做到与时俱进。比如:我们当前的大局,就是要深入学习宣传贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。我们就要围绕这个大局开展工作,把基层老干部的思想真正统一到科学发展观的目标和要求上来。

二、 做好基层老干部工作,要培养开拓精神

基层老干部工作政策性强、涉及面广、任务重、难度大,特别是目前随着社会主义市场经济体制的建立完善和改革的深化,老干部工作会出现一些新的矛盾和新的问题。因此,做好基层老干部工作,必须具有一种知难而进、迎难而上、开拓进取的精神。老干部工作者既是党和国家政策法规的宣传执行者,又是老干部“两个待遇”落实的协调办理者,还是老干部反映问题、倾诉心声的忠实倾听者,这就要求我们遇到困难不回避、不推诿,而要积极想办法、出主意,积极加以解决。同时,运用灵活多样的方法对老干部工作进行有效的调查和科学的分析归纳、判断,从中总结经验,摸索规律,不断研究新情况,发现新问题,探索新路子,提高老干部工作的质量和效果。

三、做好基层老干部工作,要创新活动载体

工作中,要通过形式活泼、内容新颖的活动,提高老干部的身心健康水平,推动老干部工作有效开展。一是要通过活动加强老干部的思想教育。学习教育方式上,可以采取分散和集中相结合,看书学习与录像、电影相结合,课堂教育与参观展览活动相结合。开展走访慰问老干部活动,切实让老干部感受到党和政府的温暖;召开基层老干部座谈会,听取老干部对我们工作的建议;组织召开形势报告会、理论学习班,让广大基层老干部熟悉党的最新的方针政策。二是把对老干部的关心体现在经常性活动上。要做好老干部的代言人,耐心倾听他们的呼声。对待老干部来信、来访,要热情接待,认真办理,做到事事有回音、件件有着落。当老干部的利益受到侵害时,要主动为他们说话;当老干部的言行违影响了单位的整体工作时,要通过聊天、家访等方式,引导他们自觉维护单位利益,推进单位工作开展。三是通过文体活动强化老干部教育。要经常性地开展春游、老年运动会等有益于老干部身心健康、延年益寿的非药物保健类的文娱体育活动,进一步丰富老干部的学习和活动内容,丰富老干部的晚年生活。

四、做好基层老干部工作,要强化服务意识

应当说,老干部工作是一项求真务实的工作,检验这项工作的标准就是看老干部是否满意,没有对老干部的身后感情,没有为他们竭诚服务的意识,没有深入扎实的工作作风,就很难把老干部工作做好。全心全意服好务,所以,工作中一定要紧紧抓住广大老干部最直接、最关心、最现实的利益问题,做到常进老干部门、尽知老干部情、务解老干部难,真心诚意搞服务、锲而不舍做保障。要强化服务意识,时刻把老干部的事放在心上,多考虑他们的所思所想、所盼所愿,想法设法为他们排忧解难,用真诚和热情去赢得广大基层老干部的认可。同时,要积极深入基层老干部身边调查研究,主动征求老干部的意见建议,尽全力帮助他们解决医疗、住房、经费等方面的实际困难和问题,用扎实的作风、务实的工作、一流的服务,赢得广大基层老干部的认可。

五、做好基层老干部工作,要提升工作能力

要切实加强部门自身建设,真正转变工作作风,不断提高工作能力和水平,努力建设一支务实创新、实干苦干的老干部工作队伍。一是要加强学习,提高政治理论素养。要坚持、发扬理论联系实际的优良学风,注重联系我们党自身建设面临的新挑战,联系老干部工作中遇到的新问题,深化学习,学用结合。二是要钻研业务,强化工作能力。要认真贯彻、执行党和国家制定的一系列关于老干部工作的方针政策,不断学习新知识,积累新经验,增长新本领,使老干部工作更切合实际、富有成效。三是要改进作风,狠抓工作落实。要确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想,解决老干部在政治、生活待遇中的重点、难点问题,勇于探索,敢于实践,善于创新,创造性地开展好老干部工作,开创老干部工作新局面。四是要积极创新,探索工作新思路。只有创新,才能确保老干部工作体现时代性、把握规律性、富有创造性,真正做到与时俱进。围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”做文章,从服务大局,服务老干部着手,形成全社会支持、齐抓共管的老干部工作局面。

参考文献:

[1]栾永东,做好基层老干部工作的几点经验[J],大庆社会科学,2002.03

[2]鲁亚素,做好老干部思想工作的几点认识[J],陕西水利,2006.01

[3]姜月华,新形势下做好老干部工作的思考[J],华章,2009年第01期。

[4]孙福岩,新时期做好老干部服务工作的几点建议[J],中国新技术新产品,2009.08

[5]张晓芳,新形势下“以人为本”做好老干部思想政治工作[J],科技信息,2008.32

[6]朱元喜,我做老干部工作的几点体会[J],金秋,2007.07

猜你喜欢

服务意识
关于高校学生会干部提高服务意识的几点思考
关于加强高校基层服务型党组织建设的问题与探究
创新意识下基层服务型政府建设
儿童自我服务意识培养探究
新时期班主任管理班级的工作思路探究
物业管理人员的职业精神与素质要求
对树立政工网服务意识的思考