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刍议新形势下的班主任工作策略

2009-04-21李日君

小学教学参考(综合) 2009年2期
关键词:班主任能力管理

李日君

中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。

进人课程改革后,随着教育发展步伐的加快,班主任的专业化要求越来越高。那么,如何做好新形势下学校班主任工作呢?

首先,观念的更新最重要。

新课程要求为了全体学生的发展。为了学生的全面发展,为了学生的个性发展。这充分体现了新的基础教育观定位为“以人的发展为本”。因此,在学生管理和发展中起着主导作用的班主任,应该从原来的单纯学生管理模式转变为“以人为本”的管理模式,要将学生看做是一个个鲜活的生命个体,看做是一个个具有无限潜力的生命,把学生真正当成有血有肉的人,从而帮助他们发现身上的不足,帮助他们改正错误,帮助他们树立信心,鼓励和激励他们成材。一味地追求学生的学业成绩,而忽视其成长的过程,是不符合课程改革的主流的。因为,英才,决不是拿考上名校来衡量的。一个学生成功的标准是,通过学习的过程,能磨炼出顽强的意志品质,培养出强烈的责任感、自尊心。这样的学生,即使考不上大学,人生也会成功;反之,即使他考上了名牌大学,也照样会一事无成!

其次,要加强自身素质修炼。主要从以下几个方面加以修炼:

1、语言表达能力的修炼。

“传道、授业、解惑”无一不与教师那张嘴巴有关。……

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