俞宝娟

无锡压缩机公司积极探索和实践企业拒腐防变、预防职务犯罪的新路子、新机制，从而确保了公司改革和发展的正确方向，各项经济指标连创全国同行业之首，公司也连续荣获省、市文明单位称号。

坚持“三个负责”教育

公司党委把“三个负责”(即“对国有资产保值增值负责、对公司广大员工负责、对社会负责”)的经营思想渗透、融入到教育内容中，在学习部署上做到：每年一个主题。2000年，公司以纪念“七一”为契机，在广大党员干部中开展“当年入党为什么?而今在党干什么?将来身后留什么?”的理想信念大讨论。要求广大党员干部牢记入党誓言，使理想永存。在2001年的民主评议活动中，我们要求每个党员、干部对照十五届六中全会《决定》中提出的“八坚持，八反对”内容，人人撰写心得，通过党内外群众评议，重点抓了思想作风方面的自查自纠；组织观看反腐大片《生死抉择》、“成克杰、胡长清犯罪警示录”电教片、开展法制教育图片展、组织党员干部参加《预防职务犯罪》知识测试等，使党风廉政建设常搞常新，收到预期效果。

注重三个结合。一是日常教育与应时教育相结合；如在2002年开展干部职工清房登记工作中，我们适时学习市纪委下发的关于进行一次专题警示教育的通报，用少数领导干部以权谋私、搞腐败的反面典型，来阐明清房工作的重要意义，使教育的内容凸现出较强的针对性；二是一般教育与重点教育相结合；1999年，公司一名业务干部在经济交往中因受贿被查处，我们以此为训，在公司经济部门广泛开展“以案说纪”活动，邀请检察院领导来公司作预防职务犯罪教育报告、选送重点业务干部出去参加区检察院召开的庭审会等，使大家受到了现场直观教育；……