自1989年5月，学院在原工交、财贸、农业3所管理干部学院的基础上合并组建以来，在吉林省委、省政府、省经贸委、省教委的正确领导、亲切关怀与大力支持下，经过全院师生员工的辛勤耕耘、艰苦创业，学院的改革与发展有了长足进步，取得了丰硕的办学成果。

一、“三多”办学格局初步形成

经过10年的努力，学院根据自身性质与市场需求，构建了以成人学历教育为基础、以高职教育为主体、以岗位培训与继续教育为重点的办学体系。成人学历教育，包括专科、本科两个层次共开设26个专业，普通高职教育共开设电子商务等11个专业，此外同省电大联合开办了国际贸易与会计电算化两个普通专科班。目前在校学员2800人，10年来学历教育的毕业生已达近万人。

在开展短期培训方面，学院组建了国家经贸委直属的“长春北方企业管理培训中心”和省农委主管的“吉林省农业干部培训中心”及国家外专局直属的“长春BFT考试培训中心”。依托3个中心，学院面向经济战线的管理部门、企业、乡镇，开展了形式多样的岗位培训、短期专题培训与继续教育。从1996年开始，培训工作重点转向工商管理培训，10年来共培训各级各类干部27000多人次。学院还积极引进国外智力，努力探索国际合作培训的途径，先后同俄罗斯、法国、日本、泰国等国家的院校开展了国际合作培训。

二、教学改革逐步深化

学院主动适应经济建设与社会发展的需要，从市场与企业的实际需求出发，以提高办学质量与效益为中心，不断加大教学改革力度。……