吉林省高等学校后勤社会化改革工作座谈会于1999年11月19日在长春师范学院召开。此次会议是由吉林省教育委员会组织召开的，王青逯副主任主持了会议。吉林大学、东北师范大学、吉林工业大学、北华大学、吉林工学院、长春师范学院、吉林建工学院、长春中医学院等院校主管后勤工作的副校(院)长以及省教委计财处长何肃波、省教科院有关同志出席了会议。

此次会议的主要议题是：在高校后勤社会化改革这个主题下，座谈近年来各校此项工作主要进展、基本情况和经验，各校实现3年总目标的具体思路、目标、步骤与重点，明年学校此方面的主要工作安排，当前存在的主要问题，对省政府、省教委的意见和建议等。座谈会气氛热烈，思想活跃，在一些问题上有较深入的讨论。

会议认为，当前是推进高校后勤改革深入发展的最好时机。后勤改革是高校管理体制改革中起步较早、较为活跃的部分。从80年代初开始至今，高校后勤改革大约经历了三个阶段：第一阶段是引入竞争机制，打破“大锅饭”，开展综合承包；第二阶段是随着社会主义市场经济体制的初步建立，引入企业化管理的模式，对高校后勤的管理体制和运行机制进行改革，实行了“小机关、多实体“或”小机关、大实体、多服务”的模式；现在已进入第三阶段，即组建后勤服务集团，按照产业运作的方式，实现资源的合理配置和集约化运作，把原来事业型、福利化的高校后勤发展成为相对独立的教育产业，提高服务质量和经济效益。……