罗西

在我原先上班的那家公司，人际关系很复杂，谁也不服谁，可谓人才“挤挤”，谁也不容谁，互相敌视，上班像是去报仇，很不开心。

不久，换了一个新经理，姓王。

王经理第一天到任，就把我们全体员工召集起来，开了个会，他笑容可掬地说：“对不起，我年纪比你们大，所以先当经理了!”如此开场白，逗得大伙哈哈大笑，之后是雷鸣般的掌声，他不像一个经理，但我们喜欢。

他没有再讲什么宏伟计划，只是给我们讲了一个故事：甲庙的和尚们天天吵架，活得累；乙庙的和尚一团和气，同甘共苦，大家都很快活。

甲庙的住持很是不解，便前往取经，问乙庙的小和尚：“你们为什么会团结得这么好?”小和尚回答说：“因为我们都经常做错事!”

这个答案令人丈二金刚摸不着头脑。正纳闷，一个正拖地板的老和尚走过来，说：“对不起，我把地板弄湿了，请小心!”那个小和尚应道：“对不起，我影响了你的工作。”甲庙的住持紧皱的眉头渐渐松了下来，他似乎明白了“我们常做错事”的真正意义了。

故事讲到这里，王经理说，往往我们为了保护自己而推卸责任或与人争吵，殊不知认错未必是输，因为说声“对不起”不但能表现出个人修养，反省自己，激励向上，还可以化干戈为玉帛。

王经理的一番话，让全场人鸦雀无声。我们曾经的傲慢无礼、自私与偏见，往往都是冲突的导火线。我们都曾诅咒恶劣的工作环境，可惟独忘了检讨一下自己是否也是这个环境的始作俑者。

改变一下看事情的角度，转换一下角色。设身处地为别人想想，你就会心平气和地面对一切，哪怕你一时受伤害，也会宽容的微笑。

在这里，我们不得不佩服王经理的领导作风，他看透了每一个员工的心，对症下药，终于让一盘散沙的公司，改变旧貌，同事之间不再剑拔弩张，上班又成为一件快乐的事。

渺小的你我，或许改变不了这个世界，但我们都可以改善自己的心境和处世模式，让阳光进驻心间，从而也给别人一些阳光。如果每一个人都能培养勇于认错、对自己的言行负责到底的态度，相信那种内心的宁静与喜乐，将会不断地扩散开来，让每个人都在谦让中成长，进而创造出更好的业绩。

后来，我离开了那家公司，临别时，同事们都与我一一拥抱，谁说同事之间没有友情?虽说我们不再为一个共同目标努力，但我已记住了王经理的一句名言：我们都只是细弱的丝，但我们织成了很美的一幅毛毯。

(摘自《今天》1999年第11期)