APP下载

一半是男兵,一半是女兵

1995-08-22珠珠

中国青年 1995年9期
关键词:劳动竞赛

珠珠

接到担任混编班班长的通知,我乐得心里开了花,拿脑袋往墙上撞都不觉得疼。“升官”是喜事儿不算,再说这个班有特点,是男兵女兵混编,就形式而言,不像纯男兵或纯女兵那样单调。我想:这班长肯定能当得有滋有味。

但连长还是像老婆婆似的对我千叮咛万嘱咐,说混编班难带,最后又神秘兮兮地提醒我:脑袋多长根弦,那里“情况复杂”。

“本班长胸中自有百万兵,岂怵几个毛丫头楞小子?”我庄严地向连长宣誓,当然是在心里。

那时我19岁。

新官走马上任,部下夹道欢迎,我用检阅般的目光一扫:挺顺,手下8个兵,4男4女,就性别而言,正好旗鼓相当,不至于“东风压倒西风”。

但我还是从男兵女兵们的眼神中读出了不平衡。

男兵和女兵就是这样,和小时候在学校里一边借半块橡皮一边又在课桌上画“三八线”一样,总是又联合又斗争。

男兵们说女兵:干啥都没力气,干活拖后腿。

女兵们说男兵:干啥都不细致,笨手笨脚的。

于是我的加盟对他们任何一方都至关重要。班长的职责告诉我:既不能加盟哪一边,也不能充当裁判。

男兵们心想:根据异性相吸的原理,班长肯定会偏袒女兵。

女兵们琢磨:按照一致对外的方针,班长无疑要向男兵倾斜。

没想到刚上任就会碰到这等信任危机,从报纸上得知,国外总统最怕的就是这四个字。它既然能砸掉总统的交椅,何况我这个二十一品的芝麻官?我知道任何解释都是徒劳的,因为我无论如何也变不成“两性人”,也不可能像相声里说的那样:我是男是女,领导决定吧。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

劳动竞赛
新形势下开展企业劳动竞赛的探索与思考
唐山市总工会:四项措施推进重点建设项目劳动竞赛
第三届“中铁六局杯”劳动竞赛启动
北汽集团工会助力营销劳动竞赛开展
北京住总科贸公司工会举办2022年劳动竞赛
国有企业工会创新劳动竞赛活动的思路探讨
河南油田开展全员劳动竞赛
与时俱进实现五个转变 推动劳动竞赛创新发展
采油企业工会开展劳动竞赛的思路与成效
劳动竞赛的创新途径