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德龙钢铁 党建引领 赋能企业绿色高质量发展

2024-01-10

英才 2023年6期
关键词:德龙标杆钢铁

德龙钢铁成立于1992 年,历经31 年发展,现已发展成为集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品、科技研发、经营贸易、智慧物流、MRO 电商、再生资源、能源环保等业务板块于一体的跨行业、跨区域、跨国界大型综合集团,具备年產钢铁3,000万吨的生产能力。2023 年以335.34 亿美元的营业收入连续2 年上榜世界500 强,位列第451 位。

近年来,德龙钢铁始终坚持听党话、跟党走,秉承“理想不改,创新不止,事业向善,惟有奋斗”的企业精神,按照立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求,以改革创新为动力,以新机制激发新动能,推动数字赋能、超低排放、能源综合利用等绿色低碳智慧项目,用实际行动扛起社会责任,朝着世界一流钢企绿色低碳发展新标杆笃定前行。

党建引领,确保企业发展的正确方向。德龙钢铁坚持以习近平总书记关于加强非公党建工作讲话精神为指引,充分发挥党建引领作用,把党建工作写入公司章程,健全领导体制,完善规章制度,实现党建工作与生产经营工作的深入融合。公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的作用,不断探索党建新理念,打造“红色德龙”党建工作模式,推动党的建设与中心工作深度融合,推出《党群工作积分制管理办法》,推行“11125”党建特色工作法,打造“全域式”党建红色阵地,推动党建元素、党建文化融入广大职工的日常生活中,突出党建带工建、党建带团建,为企业高质量发展提供有力组织保障,保证了党的路线、方针、政策得以贯彻执行。

绿色低碳,打造企业发展新标杆。德龙钢铁始终把“绿水青山就是金山银山”理念贯穿在企业环保治理进程中,奋力打造绿色环保标杆企业,助力“双碳”目标实现。德龙钢铁作为第一批国家环保绩效A 级企业,绿色低碳的高质量发展理念已触达企业管理的各个维度。通过工艺改进、产业链衔接,将生产过程中产生的废水、废气、废渣等“副产品”全方位“吃干榨净”,实现绿色再生。加快梳理碳排放源,通过碳排放数据监测活动的跟踪和实施,精确监测过程,挖掘系统改善空间,促进管理优化,加大节能技改项目实施,降低企业碳排放量。成立绿色低碳研究院,聚焦绿色钢铁生产、低碳技术攻关、新能源利用、固废资源循环经济等领域,开展前沿技术研究和应用推广,探索绿色低碳发展的新路径,推动绿色低碳技术的研发和应用,为钢铁行业的绿色低碳转型提供技术支持。

科技创新,催生企业发展新动能。公司抢抓市场机遇,不断追求技术创新,推动数字赋能,优化生产工艺,提升产品质量。公司以国家级企业技术中心为平台,注重提升研发能力,用技术创新来打造领先优势,注重工艺技术研发和产品开发相结合,累计受理专利443 项,已授权专利366 项,其中发明专利36 个,通过立足培育具有自主知识产权的核心技术和产品,不断提升了企业科技影响力。坚持以技术创新推动产品提档升级,提高企业占领市场的核心竞争力,优选低合金高强度结构用热轧钢带Q355C、热轧低碳钢带SPHC 两项产品被中国钢铁工业协会冠名为“金杯优质产品”。目前,公司多个产品和项目荣获国家级和省级以上奖项。

未来,德龙钢铁将秉承“建设美丽德龙,打造行业内永久性标杆企业,做受人尊敬的百年德龙”的愿景,坚持稳字当头、稳中求变、守正创新、静定专精,增强生存力、发展力、持续力,进而提高钢铁产品的核心竞争力,打造行业内永久性标杆企业,争做世界一流钢企绿色低碳发展新标杆。

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