当前，我国高等院校等公共机构普遍存在人均用水量偏高的问题，部分高校用水指标甚至远超地方定额标准。而管网漏损率高、供水设备老化、节水设施配套不足等顽疾长期存在，不仅造成水资源严重浪费，也制约了绿色校园建设深入推进。

在此背景下，广东轻工职业技术大学（以下简称“广轻大”）将节水节能工作置于学校绿色发展和治理能力现代化的战略高度进行统筹规划，将其列为学校年度重点工作目标，并在广东省高校中率先探索并引入“合同节水管理”模式，以“零投入”方式撬动社会资本参与节水改造，实现了政策落地与技术创新的有机融合。经过几年实践，“广轻模式”效果颇佳，该校也因此先后荣获“广东省节水型高校”“公共机构水效领跑者”“2025广东节水十大典型案例（集约利用类）”等荣誉称号，同时也为全国高校探索出一条极具推广性的节水管理新路径。

直面节水痛点 校企合作破局

“2019年，我们南海校区在校师生约1.3万人，年用水量高达123万立方米，人均用水量远超合理水平。同时，使用超过20年的老旧管网也存在渗漏爆管等安全隐患。”据该校后勤部相关负责人介绍，传统碎片化改造的节水模式已无法解决该校面临的水资源管理挑战，因此，亟需一场系统性节水革命，来解决该校面临的水资源浪费、管网漏损和水资源管理粗放等问题。

2020年，广轻大通过公开招标方式引入节水企业，在南海校区北区按照“结果导向、利益共享”原则，实施合同节水项目。……