2022年4月，中共中央宣传部印发的《关于推动出版深度融合发展的实施意见》是中宣部首次就出版融合发展领域专门发布的政策文件，是对新时代深入推进出版深度融合发展作出的全面安排，为出版单位探索融合发展新模式、新业态、新领域提供了行动指引[1]。为响应国家创新驱动发展战略，推动数据资源的深入开发和高效利用，学界与业界共同致力于培育复合型数字创新人才，形成大数据驱动的科研范式，推动开放创新、协同创新。随着传统出版向数字化转型，数字编辑已经成为出版业不可或缺的角色，数字编辑的能力素养成为学界热议的话题。笔者通过对历年关于数字编辑及其素养的文献研究进行分析，发现相关交叉研究将胜任力理论应用其中，且研究视角呈现多元化，涉及能力提升、素养转型以及在新媒体环境下的传播策略等多个方面。

然而，当前数字编辑的能力构成及其发展与业界的需求仍存在明显的差距。一是传统的编辑思维缺乏对新媒体的深入理解与技术运用，尤其是在数字技能方面，难以适应行业变化；二是传统的出版人力资源管理模式存在弊端[2]；三是传统的编辑人才培养停留在出版需求层面，高校相关的数字课程及师资匮乏[3]。在数字时代，随着编辑出版的胜任力特征不断拓展，数字编辑人才供需不平衡，相关编辑人才供应与业界需求存在明显的脱离现象，这折射出当前数字编辑胜任力令人担忧。……