即使具备先见性，在必要条件和充分条件尚未得到满足，或是无法严密地证实是否得到满足的情况下，单纯追求技术上的可能性，也只能以白日梦告终。

从一开始我就告诉员工，去质疑，去挑战。请记住，几十年的传统智慧有时会导致我们的事业遭遇严重损失。

文化就像鱼缸里的水，尽管它在相当大的程度上是不易被人觉察的，但是它的化学成分以及生命支持元素却深深地影响着鱼缸里的生物。

如果你回顾一下历史就会发现，创新不仅来自给予人们激励，更来自为人们创造一个能够让他们的想法彼此连接的环境。

组织在开发高绩效时必须遵循两条指导原则：一是必须要有一整套宣扬员工重要性的价值观和哲学，二是必须要有一整套能够把这些价值观转化为实际的管理实践。

快速的变化是我们这个时代的标志性特征。在宇宙135亿年的进程中，变化已成为人们有生之年至关重要的事。世界的变化快于企业响应并复原的速度。