为了鼓励和引导内审人员、行业专家服务全市审计工作，增强审计监督合力，提升审计监督效能，推动全市审计工作高质量发展，宜春市审计局制定《宜春市内审人才库特聘审计师审计顾问团管理办法（试行）》。

内审人才库、特聘审计师、审计顾问团（以下简称“三类人员”）层级逐级递增，该办法明确了“三类人员”资格准入条件、入选程序、工作职责、福利待遇、组织管理、年终考核等。准入条件从年龄、学历、专业知识、参与审计项目等方面进行要求，原则上特聘审计师从内审人才库中选、审计顾问团从特聘审计师中遴选；入选程序包含审计机关摸底、所在单位推荐、集体研究入库、颁发聘任证书等，聘任类别就高不就低；工作职责包含参与重大或重要审计项目，撰写审计论文、审计案例，进行审计法规、审计制度研究等；“三类人员”不改变单位所属关系，其工资、福利、奖金等仍由其所在单位负责，参与审计期间的差旅费等由市审计局按规定予以报销；多形式组织“三类人员”参加培训，每年至少召开一次座谈会，服务期限由市审计局商所在单位决定；制定内审人员考评方案，对“三类人员”分类考核，评选出若干先进人员，通报表扬至所在单位。（李璐）

近日，大余县审计局召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻习近平总书记考察江西时的重要讲话精神，以及省、市、县领导干部会议精神。局党组（领导班子）成员、局机关各股室和县审计技术保障中心负责人参加会议。……