基于模糊层次分析法的事业单位信息化项目立项评审方法构建研究
2023-10-21李丽LILi
价值工程 2023年28期
李丽LI Li
(中国医学科学院医学生物学研究所,昆明 650031)
0 引言
当今世界已经进入信息时代,信息生产力属于新兴的社会生产力,信息社会代表着社会进步的必然趋势,而使用信息技术来改造企业已经成为一个全球性的趋势。面对这样的全球范围的信息化浪潮,自收自支事业单位也需要及时调控自身发展战略,全力推进信息化建设[1];信息化项目也在此期间呈现“百花齐放百家争鸣”的事态,如协同办公OA、企业资源计划管理ERP、固定资产管理、设备管理系统等,在此期间如何对各信息化软件进行决策或统筹前后顺序就显得尤为重要。
1 研究意义
目前缺乏对信息化项目的优劣选择及先后排序上的具体评价方法,同时出现两个或多个紧要程度相当的信息化项目时如何做出决策没有标准化、定量化的分析。目前主要采用定性的方式对各信息化项目进行判断,缺乏对信息化建设项目的量化及统一化的评价体系,无法做到科学决策及公平公正。模糊层次分析法能够将一个复杂的系统分解为多个目标或者准则,目标或者准则还可以根据需要继续分解为若干层次,实现评价项目的层次化。同时分解后可通过模糊量化的方法将各因素进行定量的评价从而实现复杂项目的定量评价,目前该方法已经广泛用于各类评估工作中[2]。将事业单位信息化项目立项评审引入模糊层次分析法将复杂项目逻辑分解清晰,实现固定因子与各单位自定义因子的耦合,对各项目实现定量评价。……
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