中国工商银行广西桂林分行党委书记、行长 高忻

“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”贯彻落实好党的二十大精神，进一步加强党对各项工作的领导，使党建工作成为引领发展的主阵地，转化为强管理的推动力、看得见的生产力，促进各项工作出亮点、出特色、出成效。对此，中国工商银行广西桂林分行（以下简称“桂林分行”）通过“党建+N”特色模式铸就“红、金、蓝、绿、青”五色堡垒进行了积极的探索和实践。

坚持政治性——初心向党，传承红色基因

习近平总书记2021 年4 月在桂林全州县参观红军长征湘江战役纪念馆时指出，中国革命能成功的奥秘就是革命理想高于天，在最困难的时候坚持下去，这样才能不断取得奇迹般的胜利。桂林分行牢记习近平总书记的指示，加强党对各项工作的领导，坚持党建创新与实践红色精神相结合，积极搭建联学联建平台，多次组织赴红军长征湘江战役纪念馆教育基地开展形式多样的党课教育、主题党日活动，让红色资源“活起来、动起来”，把红色基因注入党员干部的血液中，在赓续红色血脉中讲政治强党性，将坚定的理想信念转化为敢闯难关的强大勇气、砥砺奋进的不竭动力，这正是桂林分行初心向党、铸就五色堡垒的首择要义。

坚持人民性——服务至上，淬炼金色招牌

桂林分行深刻领会并坚守金融工作的人民性，始终坚持以人为本，不负客户、不负员工，发挥桂林分行“全国文明单位”金色招牌的社会效应，带动基层党组织全方位参与桂林市“全国文明城市”建设活动。为把党建工作融入“服务至上”的人文社会性，桂林分行全面推进优质文明服务，党员佩戴党徽、摆放党员示范岗桌牌、网点注识党员服务示范窗口，坚持以新客拓展和存量提质“双轮驱动”服务个人客户，以推进“1+N”一体化综合服务和客户分层管理机制服务对公客户，以科技赋能和产品创新助力客户服务，系统而持续提升对外服务功能和服务品质，以硬核竞争力提升全面深化客户服务，深层次地满足客户的不同需求，让广大客户体验到满意的工行服务，为桂林市“全国文明城市”增辉添彩。对内强炼硬功壮骨筋，以人员为中心强化队伍赋能，加强干部梯队建设，推动队伍素质稳步提升，大力弘扬劳模工匠精神，关注新生力量成长，持续做好青年人才工作，加强人文主义关怀，发挥工会作用为员工办实事办好事，不断增强员工归属感和幸福感，实现人力资源效能提升，做到凝心聚力团结一致战胜困难，在爬坡过坎中行以致远。

坚持前瞻性——久久为功，打造蓝色工程

如何加快构建新发展格局，推动高质量发展，是新一届党委班子面临的重大课题。2023 年4 月桂林分行党委响应党中央大兴调研之风的总要求，在本部各部门开展专业大调研，寻找制约“生命力”的瓶颈症结，并多次召开专题会议作“短板理论”分析研判，统一思想，厘清未来发展方向，提升适应自身特征、数字化转型的核心竞争力，打造长期性、基础性、可持续发展的蓝色工程。在全面布局实施推进中，桂林分行着力于固本培元上狠下功夫，夯实“提升对公基础服务能力、重塑客户发展，聚焦GBC+基础性工程、夯实资源配置，构建‘四梁八柱’体系、奠定人才队伍，抓好作风革命效能建设、筑牢干部精神”四大基石，着力构建高效协同的创新服务体系平台，撬动个人领域从优秀走向卓越、对公领域从荒漠走向蓝海、GBC+从星星之火走向燎原之势，从而开辟出数字化转型的新赛道，推动企业经营高质量创新发展。

坚持发展性——服务实体，深耕绿色生态

桂林是山水之城，大美漓江是桂林山水的灵魂。为此，桂林分行巧妙将党建平台与服务实体、绿色金融相结合，主动践行大行担当，聚焦国家战略围绕桂林大美漓江旅游升级、支持美丽、绿色、数字乡村振兴建设等战略发展目标，持续加大区域绿色金融供给，不断赋能“绿水青山”，支持桂林国际旅游胜地建设，同时也为自身业务发展增添新纽带。近年来，桂林分行在新发展理念引领下，准确把握绿色低碳信贷投向，优化绿色信贷通道，持续加大对绿色产业的精准有效支持，推进阳朔“遇龙河景区”“漓江景区”等重点文旅项目落地，累计投放文旅类贷款总额28.32 亿元。在发挥普惠金融助力旅游产业以及乡村振兴发展上，桂林分行从“桂宿贷”升级推出本土特色普惠信贷新产品——民宿快贷，为民宿提供线上化经营快贷融资服务，能够更好地减轻酒店民宿类商户资金周转难题，现民宿快贷已落地资金900 万元，让金融活水流入美丽乡村，滋润旅游沃土。如今，绿色金融正日益成为桂林分行高质量发展的鲜明底色。

坚持安全性——从严治行，永葆清（青）廉本色

桂林分行明确党委的主体责任，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解党中央坚决惩治和有效预防腐败的重大意义和决心，党委班子带头履行全面从严治党从严治行、党风廉政建设责任制，推动“作风革命 效能建设”落地执行，完善“八小时”内外监督机制，持续开展落实中央八项规定精神专项检查，做到多打招呼、常敲警钟，让各级管理者把好“方向盘”、当好“领头雁”、做好“主心骨”。桂林分行在安全性方面，首要强化资产质量安全，提升风险防控能力，强化资产管理质量以及从业队伍建设，做“稳”风险防范，防止新的“出血点”；在压实安全生产主体责任上，以案防为底线，围绕“管住人、管住钱、管好防线、管好底线”工作要求，重点抓好风险隐患排查、外部案件风控，抓好重要时期信访维稳、舆情管理；在廉洁合规文化建设上，开展重点领域监督排查、廉洁风险提示，开展廉洁文化和廉政述职谈话等活动，组织员工观看警示教育，努力营造风清气正的政治生态，推进廉洁合规文化建设教育常态化，永葆清廉本色，加快建设“人民满意银行”。