“结构—关系—权力”分析框架下社会工作督导成效及其提升路径
2023-09-21纪文晓林海波
社会工作与管理 2023年4期
纪文晓 林海波



关键词:社会工作督导模式;社会工作督导成效;结构—关系—权力
中图分类号:C916 文献标识码:A 文章编号:2096–7640(2023)04-0065-13
近年来,为了促进政府职能转变、提升社会治理水平,政府购买社会工作服务快速发展,购买项目资金量逐年增加。笔者于2017—2020年通过调研了解到,Z市政府购买社会工作服务项目的资金量已从2016年底的500万元增长至2020年底的6 000万元,增长速度迅猛。①而随着政府购买社会工作服务的快速发展,社会工作督导已经成为确保社会工作服务质量、提升服务水平的重要机制之一。
虽然中国社会工作督导研究呈上升趋势,但仍存在研究数量少、缺乏本土语境下的经验研究和质性研究等不足。[1]因此,笔者拟采用质性研究方法分析Z市社会工作督导模式,并以“结构—关系—权力”分析框架探讨社会工作督导成效的影响因素,这既有理论价值,也有现实意义。基于既有研究的不足和督导实践的需要,本文的研究主题为“如何更好地实现社会工作督导成效”,具体有三个问题。Z市的社会工作督导成效的现状是怎样的?影响社会工作督导成效的因素有哪些?Z市目前的社会工作督导模式对本土社会工作督导理论有何贡献?
一、文献综述与分析框架
Kadushin和Harkness在《社会工作百科全书》中提出,督导是社会工作专业的一种传统方法,通过这种方法把社会工作的知识和技术,由训练有素的、经验丰富的督导者传授给督导对象或实习生。[2]241童敏和史天琪认为,在中国本土语境下,社会工作督导是以项目为本,通过整合项目任务执行的功能督导、项目经验学习的成长督导以及项目服务处境的反身督导来促进督导对象的服务自觉和自决能力。……
登录APP查看全文
