杨志海，张一凡，2，辜香群

（1.华中农业大学 经济管理学院，武汉 430070；2.天津大学 管理与经济学部，天津 300072）

一、引 言

党的二十大报告指出，“就业是最基本的民生”“促进高质量充分就业”。当前，农民工群体作为我国经济发展重要力量，规模高达2.9亿人，但就业质量整体偏低。据中国家庭追踪调查（CFPS）数据显示，2018年农民工月均收入3 649元，是同期城镇职工（居民）收入的84%，而无劳动合同的农民工占比高达68.63%①数据来自中国家庭追踪调查（China Family Panel Studies，简称CFPS）2018年的全国调查数据。是由北京大学中国社会科学调查中心负责实施的追踪调查数据，全国基线调查覆盖25个省份，采用三阶段不等概率整群抽样的方法，可以视为一个有全国代表性样本。。农民工就业质量的高低不仅关乎着这一群体自身福利状况的好坏，也是实现农民工市民化，推动我国城镇化进程以及实现共同富裕的关键。因此，如何进一步提升农民工就业质量，是当前社会各界关注的热点问题。随着数字经济时代的到来，以互联网为代表的通信技术正在改变着人们传统的行为模式，在个体、家庭、社会的各个层面上，对就业选择、社会关系、经济贸易等一系列活动带来了变革性的影响[1][2]。当前我国互联网普及率已经达到75.6%①CNNIC第47次《中国互联网络发展状况统计报告》，2021年2月。，不仅催生了众多新型就业形态，也改变了劳动力就业结构与就业质量[3]。而在这种环境下，互联网在农民工群体中的广泛应用是否会改变其就业信息获取，影响其就业质量，这一重要问题的研究有助于更好地理解信息化社会中农民工就业的演变，有助于完善农民工福祉的相关政策。……