张双鼓

联合国系统是世界各国开展国际合作、参与国际事务的重要舞台，是维护国家权益、承担国际责任、展示国家形象、提升国家软实力的重要渠道。要发出中国声音，讲好中国故事，不断提高国际传播影响力、中华文化感召力、中国形象亲和力、中国话语说服力和国际舆论引导力，需要加强全球治理人才队伍建设，为我国参与全球治理提供有力人才支撑。近年来，在国家政策的支持下，我国高校全球治理人才培养已取得了可喜的成绩，初步构建起了人才培养体系。

全球治理人才培养的新挑战

当前，中国籍国际公务员在联合国系统中所占比率远低于应占比率，这在一定程度上影响了我国全球治理能力的提升。截至2020年11月，联合国系统中有中国籍公务员545人，占总人数的1.48%。一个国家拥有国际组织公务员的数量，是其软实力的重要体现。从以上数据可以看出，在我国加强具有全球胜任力人才的培养迫在眉睫，这项工作重要而且十分必要。

自2015年开始，我国国家留学基金委建立了人才储备库，为向国际组织选送更多人员、竞聘更高职务打下了坚实基础。2017年，国家留学基金委印发《国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习选派管理办法（试行）》，明确了对选派学生的资助政策。目前，国家留学基金委已与17个国际组织签署了25个合作协议，2022年国际组织人才培养项目共录取541人。截至2022年，我国已累计选派1726人赴82个国家的293个国际组织总部及总部驻外机构办事处实习任职。……