樊 娜

（中煤平朔发展集团有限公司营销管理中心，朔州 036006）

引 言

国有企业的发展能够促进市场经济的稳定发展，而国有企业内部的稳定会对国有企业的发展产生较大的影响，因而加强企业内部的管理对国有企业而言非常重要。如果缺乏良好的监督管理机制，国有企业内部就容易出现贪污腐败的问题，从而影响国有企业的廉政建设，影响国有企业的日常经营管理。若不及时解决国有企业党风廉政建设工作中存在的各种问题，那么国有企业内部的管理也将受到影响，阻碍国有企业内部管理工作的实施。

一、国有企业党风廉政建设工作存在的问题

（一）对廉政建设的认识不足

当前，激烈的市场竞争使很多国有企业非常重视对自身实力的提升，因此很多国有企业将工作的重心放到了促进生产和提升经营效率上。在这一过程中，国有企业不断寻求更高效的生产经营方式，从而忽略了对国有企业员工工作作风的培养，这也导致很多员工对廉政建设工作的认识不足。当国有企业员工面对外界不良因素时也会缺乏一定的防范意识，容易因自身对廉政工作认识的不到位而出现贪污问题。这样的情况既会影响国有企业员工的个人发展，也会影响国有企业内部的管理，从而使国有企业受内部不良风气影响，出现一定的经济损失。国有企业内部员工对廉政工作的认识不足也会影响国有企业内部的公平竞争环境，使国有企业内部的岗位调动、晋升机制受到一定程度的影响。……