刘楚汉

(吉林师范大学，吉林 四平 136000)

引言

乡村振兴战略，是我党于十九大作出的重大战略决策部署，是新时代农业、农村、农民“三农”工作的总纲领和重要抓手，为新时代解决“三农”问题提供了战略性的指导意见和基本遵循。如今的社会是人才资源的社会，各项事务的顺利开展都需要人才保驾护航，乡村振兴战略也不例外，人才资源在乡村战略发展中占据着举足轻重的地位。当代大学生作为社会主义的建设者和接班人，要勇于担当、承担属于自己的责任义务，以长远的眼光看待自身发展，积极投身于乡村振兴战略发展之中，用自己的实力促进乡村发展，同时为乡村的持续发展注入力量和源泉，更好地促进农业农村现代化发展。受到各种因素的影响，大学生农村就业并非一帆风顺，面临着困难和挑战，只有以此为契机提出有效的纾解路径，才能保证大学生的农村就业，使其用满腔热忱为农业农村发展创造价值。

1 乡村振兴战略下大学生农村就业的现实意义

1.1 缓解农村劳动力老龄化问题

当前，尽管农村实现了较大的发展，但其与城市之间依然存在较大的差距，为了实现更好的发展，越来越多的农村青壮劳动力转移到城市发展，导致农村青壮年劳动力缺失，劳动力老龄化现象日益严峻。要想缓解农村劳动力老龄化问题，促进农村经济水平的提升，就要采取有效手段进行干预。以乡村振兴战略为背景的大学生农村就业，是新时代的一种潮流与风尚，大学生代替农村青壮年走进农村就业，从事相应的岗位工作，贡献应有的力量，对于农村的发展来讲是一种补充，具有重大的现实意义。……