李小英，黄 彬

(四川省都江堰水利发展中心外江管理处, 四川 崇州，611230)

0 引言

党的十八大以来，中央提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，党的十九届五中全会也提出要全面提高资源利用效率，推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用[1]。“十四五”规划纲要明确，要实施国家节水行动，建立水资源刚性约束制度。近年来，水利部深入贯彻落实中央精神，在完善用水定额体系、严格节水评价机制、深入开展节水型社会建设、强化节水监督管理、扎实开展节水宣传教育等方面做了大量卓有成效的工作。四川省水利厅“3226”工作思路中对节水也进行了具体要求。整个都江堰灌区内大小不一的水电站星罗棋布，有的修建在渠道上，有的修建在水库边，如何在水资源日益匮乏的当下打好“节水”这张牌，为都江堰灌区创“国际知名、国内一流”榜样灌区行动添砖加瓦？笔者结合在水电站工作多年的实践经验分析认为，水电站重点是科学高效地管理和维养，保证基础设施完好和发电机组运行良好，用“细节”提升节水效率。

1 完好的基础建筑物工程和良好的发电机组运行状态是水电站节约水资源的基础

水力发电是绿色清洁、可再生的能源[2]。经过四川省长江经济带小水电清理整顿、整改后保留下来的水电站，是手续合法、环保合格的优质水电站。让绿色更“绿色”、让清洁更“清洁”，是水电人不懈的追求。

众所周知，水电站主要由挡水建筑物、输引水建筑物、专门建筑物和泄水建筑物等几个基础建筑物组成[3]。挡水建筑物(如大坝、水闸)用以拦截江河，形成水库或壅高水位；输引水建筑物(如引水隧洞、引水涵管、渠道、渡槽)用于输送所需水量；专门建筑物(如压力前池、电站厂房)是为发电需要而修建的建筑物；泄水建筑物(如各种溢流坝，坝身泄水孔和泄水隧洞以及尾水渠道等)用以排放已消耗完能量的水量，宣泄多余水量或泥沙而修建，以保证坝和其他建筑物安全。这些建筑物一般多是用钢筋混凝土修建而成，在建成初期，闸门、大坝和渠道漏水、渗水的现象很少。但随着时间的推移和地质结构的变化，地基沉降以及设施设备老化变形等现象的发生，跑冒滴漏难免发生。因此，笔者有以下建议：

(1)加强对挡水建筑物的维修养护。水电站要定期巡查大坝和水闸，检查有无裂缝、管涌和破损现象，安装精准的生态流量下泄装置和计量装置，保证足额的生态流量水下泄。并根据实际情况制定科学合理的维护计划，及时进行维修养护，让大坝和水闸能高效地把所需水量挡进输水建筑物，保证水电站安全可靠运行。

(2)加强对输引水建筑物的维修养护。输引水建筑物大部分都隐藏在水下或山体内，肉眼可观察部分很少，定期巡查河堤或隧洞，在枯水或停水期进行水下或内部检查，根据实际情况制定科学合理的维护计划，及时进行维修养护，把水高效、安全地输送到专门建筑物。

(3)加强专门建筑物的维修养护。定期巡查前池、溢流坝等，发现问题及时处理。根据实际情况制定科学合理的维护计划，及时进行维修养护，保证专门建筑物内的发电机组、输配电设施设备能安全运行。

(4)加强泄水建筑物的维修养护。定期巡查尾水渠(洞)等建筑物，发现问题及时处理。根据实际情况制定科学合理的维护计划，及时进行维修养护，防止因为尾水渠(洞)坍塌淤堵，造成发电机组出力下降甚至停机，影响水资源的充分利用。

(5)加强对发电机组及其附属设施设备的维护保养。重点是科学维护专门建筑物内的发电机组设施设备，让水电站内的设施设备处于可靠运行状态，能最大化利用来水多发电、发好电，防止因为机组和附属设施设备故障停机造成的水资源浪费。

2 科学的管理手段和高素质的人才队伍是节约水资源的关键

再好的马，也需要优秀的骑手来驾驭才能跑得更快。在基础设施设备一样的情况下，不同的管理团队以及管理水平的高低，决定了节约水资源能力的大小。水电站想要节约水资源，利用最少的水资源创造最多的发电效益，笔者有以下几点建议：

(1)坚持以安全生产为前提，在企业安全生产三级达标的规定指引下规范生产。没有安全就没有效益，水电站只有在安全的前提下开展生产工作，遵守《电业安全工作规程》等制度，执行“两票三制”等规定，保证无安全生产责任事故发生，才能谈如何节约水资源。

(2)通过制度建设引领水电站员工遵规守纪，建立奖勤罚懒制度，在水电站内部形成良性竞争。在水电站管理工作中，完善各项管理制度，规范和引领员工按制度工作，设立合理的奖惩制度，通过明晰的考核来奖惩员工，鼓励员工树立“爱厂如家，厂兴我荣”的意识，积极主动参加水电站的各项工作，保证水电站各项工作的正常开展，才能用最少水资源发最多电。

(3)加强管理团队的建设。水电站的管理层是关键，一只狼即使带领一群羊，也能带出狼群的风采，一个合格的水电站管理层，能建立金字塔形的管理体系，用“上级监督下级、下级为上级负责”制度来管理全体员工，能带领整个团队在安全、团结、和谐的工作氛围下，最大程度利用水资源创造最多的经济价值。

(4)加强对水电站核心员工的培养和技能提升。除开水电站的管理层外，水电站里的生技股长、运行班长、安全员等管理人员才是水电站的核心，管理层要有意识地增强所有核心员工之间互相配合的默契程度，保证管理层的每一条指令能够顺畅、完全高效地实施。要提高核心人员的专业技术技能，提升他们应对事故的能力、完善处理事故的手段，能在现场生产中减少事故的发生，加快事故处理速度，减少因事故带来的直接和间接经济损失，提升水资源的利用率。

(5)加强对普通员工的素质教育和专业技能的培训。普通员工安全知识充分、生产技术娴熟，爱岗敬业，在日常生产中对发电机组进行精细化调节，能让发电机组处于最优工况下运行。在事故处理中能沉着应对，服从指挥，积极主动将事故范围控制在最小范围，能把由事故带来的损失降低到最小。

3 用“细节”提升节水效率

聚沙成塔、集腋成裘，细节决定成败。在节约水资源的行动中，水电站要树立节水意识，提高水资源利用率，就必须从细节入手。

(1)加强对发电机组冷却用水的精细化管理。都江堰灌区内的水电站多修建于20世纪80年代和90年代，很多水电站的发电机组冷却用水，都是在距河道等水源不远的地方挖一口井，利用水泵将井水抽到水塔或通过变频装置将水输送到机组的轴承进行冷却。大多数电站机组自动化程度较低，很多水电站也不重视发电机组冷却水控制设备的更新换代，但发电机组冷却用水在发电机组正常运行中必不可少，消耗量很大。多数水电站通常在发电机组正常运行时将冷却水阀门全开，并将吸收完热量的水弃入下水道或泄水建筑物，有的水电站停机时也不会关闭冷却水阀门。因此，建议水电站可以通过调节冷却水阀门的开度，观察机组轴承的温升，将冷却水大小调整到一个平衡的位置，在发电机组停机时及时关闭冷却水，从而达到节约用水的目的。使用完成的弃水，有条件的水电站也可以考虑循环到厂区鱼池等地方作景观用水，增加水资源的利用率。

(2)加强对办公楼、住宿楼生活用水的管理。大多数的水电站都建在地域偏僻的乡下或山区，大多数建成年代久远的水电站，在建设期间环保、节水意识较少，生活用水水管老化漏水、水龙头破损等现象常见，卫生间也基本没有安装节水型洁具，有的还是旱厕，长流水不断。因此，建议有此现象的水电站对办公楼和住宿楼的生活用水管路和洁具进行改造，安装符合国家节水标准的卫浴用具，这样既节约了抽水发生的费用，又减少了生活污水的产生，从而达到节约水资源的目的。

4 结语

可能有一部分水电站业主或管理层潜意识里都有这种思维存在：水电站是借水还水的企业，每天经过水电站的水不计其数，还要节水？但笔者认为，在全世界水资源匮乏的今天，在处于天府之国腹心的都江堰灌区都面临水资源匮缺的当下，所有的水电站都要树立节水意识，通过加强职工队伍建设、加强对基础建筑物和发电设备的维修保养来保证水资源的充分利用，用“细节”提升节水效率，通过对生产、生活用水的节约和充分利用来节约水资源。水电站只要充分利用好每一滴来水，发好每度电，创造更多的经济效益；珍惜节约每一滴水，让清洁的水流到更需要它的地方，就是节约了水资源！