张震

北京市丰台区园林绿化服务中心 北京 100071

园林绿化对城市的生态环境发展至关重要，是一个城市的门面，反映着该城市的文明建设和居民幸福指数，所以国家加大对绿化的投入，要求每个城市达到一定百分比的绿化面积，增强生态文明建设[1]。园林绿化实施过程并非易事，在工程建设时不仅要注重美观，还要充分结合城市的工程实施要求，工作人员要充分考虑自然气候、土壤地形等先天条件，做不违反自然的生态绿化，构建出和谐、稳定的生态系统[2]。但是实际城市绿化发展并不顺利，根据调查显示，很多城市在进行绿化完工之后对园林绿化的后期养护工作做得不充分，造成植被的大面积枯萎，影响了园林对生态系统促进作用的发挥，结果反倒事与愿违。所以本篇文章坚持可持续发展的原则对城市园林绿化养护管理问题做研究，分析当前发展存在的问题，积极探寻解决措施，为城市生态发展，做出正面影响。

1 园林绿化养护管理存在的问题

1.1 对园林绿化养护重视工作不够

绿化工程中，其施工主要是将所设计的园林景观转换为真实场景，因此在绿化施工的过程中，为了能够实现预期目标，对设计图纸进行深入理解和掌握极为必要，并依照相关流程以及步骤等展开施工。在城市园林绿化中，养护管理与前期施工一样重要，但是城市绿化管理部门的重视还不够，主要是是因为以下几个方面。首先，在进行养护工作中，需要大量的人力、物力和财力，需要有专业的养护人员进行问题排查，实施绿化保护，还需要养护材料以及设备加持，这些都需要额外的财政拨款才能够实现，但是目前市场经济主导下，对于绿化养护的成本一再缩减，以至于养护工作得不到重视。其次是园林绿化养护工作具有一定的技术难度，工作内容相对比较复杂，所以需要配备专业的技术人才，但是目前养护人才缺口比较大，在城市园林绿化发展中，还是把重点放在施工上，所以导致植被的生长情况不能被保障，质量也达不到预期的标准，影响了生态环境发展进程[3]。最后是在园林养护认知方面不健全，只有在植被已经破坏到影响整体效果的时候才开始进行修缮工作，但是没有相关技术人员以及制度支持，维修成果也只是亡羊补牢，阻碍了园林绿化的发展。

1.2 养护管理工作人员专业素质匮乏

在目前城市绿化生态发展中，养护工作人员的工作技能和专业素养落后，不足以顺应经济社会发展，专业技能得不到提升，所以养护方式还停留在传统的简单养护管理上，一般工作人员不具备专业的养护技能，只是定期对园林中的植被进行大面积灌溉，修剪长势不太良好的树杈以及树木周边垃圾清理工作，这样的工作内容只是对基础的外表景观美化有所帮助，不足以构成植被养护管理的手法，不具备检查病虫害为植被治理病状、植被生长趋势和状态判定和植被种类设计调整的技能，并且没有专门的制度加持，容易使工作人员工作态度散漫，以及上级管理层的不重视，没有让工作人员进行技术培训，增强自身专业素养的机会，在加上预算成本有限，无法加强工作人员的设备更新。都严重影响了城市园林绿化的发展[4]。

1.3 园林养护管理制度不健全

在现代化建设发展过程中，园林绿化的地位也越来越高，但是一直依附于林业和建筑行业，没有自己独立而定管理规章制度体系，缺乏统一的运行机制，没有独立的发展空间，以至于阻碍了园林养护管理的发展进程[5]。在管理方面来看，管理形式过于单一，没有系统化的管理体制，单纯依靠经验之谈，为养护工作增添了不确定性，无法保障植被的茁壮成长；在技术设备方面来看，设备老化，跟不上时代发展的脚步，技术匮乏，对园林植被养护工作无法进行动态监测，所以容易造成养护措施不标准，无法对植被进行全面养护，达不到园林绿化的预期成果；从养护工作人员考核来看，因为没有行之有效的制度监管，对工作人员的考核过于片面化，使管理无法划分责任制，导致工作人员相互推诿，没有责任心，导致工作懈怠，执行能力不足，不利于养护工作的细化管理。

1.4 保护环境理念宣传有待加强

在城市生态建设发展中，园林绿化养护管理工作是一项细致且长期的过程，所以在植被以及环境的保护方面，单纯依靠相关监管部门进行环境监督和工作排查是远远不够的，虽然能解决一时的问题，但无法达到最理想的效果，还需要市民齐心协力加强环境保护，对植被进行爱护照料。但是在这一方面做得不够，使市民对于园林绿化养护管理理解不透彻，没有意识到这项工作的重要性，没有树立起保护措施。在日常生活中，对爱护自然，保护生态环境的理念宣扬还是不够彻底，一些随意践踏草坪的行为还是屡见不鲜，春天园林中百花争奇斗艳，吸引市民纷纷前来拍照打卡，但是总有些环保理念薄弱的人把自己变成“采花大盗”，不管不顾对花草树木进行蓄意破坏，导致很多树木花枝被折断而引起病虫害侵扰，严重阻碍了园林绿化发展。

2 园林绿化养护管理的应对策略

2.1 加强对养护管理的重视

城市生态系统建设过程中，需要政府工作人员和园林绿化管理人员相互配合，了解生态环境的对人类生存发展的重要性以及园林绿化建设对城市生态可持续发展的重要性，从而加强对园林绿化养护管理的重视。因为养护管理工作存在专业性、复杂性和长期性等特征，主管部门必须加强监管力度，认识到养护管理工作的必要性，对养护工作进行科学合理的规划和设计，全面落实到管理中来。首先要增加养护管理资金成本，加强设备现代化，增加养护材料投入；其次是要雇佣高素质养护管理人才对植被进行呵护，因为养护工作需要细致、专业的人来操作，关注植被生长情况，时刻注意微小的虫害问题，从根本上做到重视养护管理；最后要增强园林绿化植被养护的专业知识培养，对待细微的问题也要能够及时发现并解决，把园林绿化养护管理工作下分给专门的技术人员，详细划分与落实，彻底解决问题“多人管”或“无人管”的现象，强化工作人员的责任意识，促进园林绿化顺利实施。

2.2 提高养护管理人员专业素养

在园林绿化养护管理工作中，专业的技术人员是重要的组中部分，二者之间的关系成正比，因此要想提升园林绿化的植被生长质量，就要加强对工作人员养护管理技能和个人专业素质，要求工作人员要对园中的每一类型的绿化植被有深刻的了解，以便能够找到最适合的养护方式。首先工作人员本身要通过查阅书籍、上网、实践等形式进行不断学习，加强自身的技能修养，对自己的技能水平及时查漏补缺，加以完善，还要提升自己的思想道德的修养，增强责任意识。其次是养护管理部门领导要积极组织养护工作人员进行定期的专业培训，可以聘请业内专业养护的权威专家进行授课，拓宽视野，增强文化内涵，还可以组织关于园林绿化养护的知识问答竞赛，设立奖励机制，在竞赛中获得名次的员工有报酬奖励，还对日后的晋升工作有着一定程度的影响，充分调动工作人员的积极性，在活动中增强一线员工的知识储备量，帮助他们提升专业水平，更加能够满足养护管理的工作需求。最后在今后招聘养护管理人员时，提升招聘门槛，要求必须持证上岗，有能力，有经验，具备较强的专业知识水平，同样的也要提升薪资待遇和相应的员工福利政策，还要在年终进行激励机制，对于踏实工作，爱岗敬业，没有出现工作失误的员工实行奖励，并酌情进行岗位晋升，提高员工的忠诚度，也能吸引更多的养护专业人才投身到园林绿化中去。

2.3 健全园林绿化养护管理制度

“无规矩不成方圆”，在城市园林绿化养护管理中，为了促进养护工作额有序开展，需要建立一套科学合理的管理机制，处理在工作中遇到的困难，使养护中的每项工作进行时都有相应的制度支持，提高园林绿化养护管理的效率。因为园林面积比较大，需要配备大量的养护管理的技术人员，所以要建立长效机制，对行业规范和操作规范进行统一化，从植被的设计与修建，种类搭配，美观程度，以及防治病虫害方面进行实时的动态监测和精细的监管，方便监管工作顺利进行，实现园林绿化养护管理的可持续性。另外，园林管理部门要制定一套符合现阶段养护管理的考核机制，每月对园林植被养护进行检查，做综合性评估，对于考核成绩优异，各方面工作没有出现差错的技术人员进行奖励，还要对日后的工作职位晋升起到积极的影响；对于工作水平落后不听从管理的技术人员，进行惩罚，减少奖金或者增加义务劳动，情节严重者给予开除处理，对于管理部门有失职行为的员工，情节轻的降职到基层，严重者同样给予开除处理。这样做提升了工作人员的积极性，及时发现问题并加以解决，提高工作效率。最后要实行责任分配制度，在园中主要分为三大领域维护养护科长、维护养护副科长以及维护养护责任人。其中科长负责养护的所有工作内容，协调处理与财局之间的事情以及出现的问题，保证养护景观的效果以及植物的生长质量，落实安全文明养护准则。副科长负责好区域协调工作，把好质量关，配合科长解决养护现场的技术问题，保障园林绿化质量。负责人主要对自己的区域进行养护管理，做好养护工人的协调工作，保障区域内的养护质量。

2.4 加大保护绿化环境的宣传力度

针对我国现如今城市园林绿化工程项目的发展，不单单需要相关技术部门进行系统化的维护，还需要全市居民增强保护绿化环境的意识，相互监督，相互配合，促进园林绿化可持续发展。提高城市居民对绿化环境保护，也是需要园林进行大力宣传，不仅要在人力物力上做工作，还可以在园林入口和随处可见的休息区设置相关提示牌，对市民增强环保意识做耳濡目染的影响，同时社区也可以积极开展保护环境的知识培训大会，鼓励市民积极参与学习相关知识，针对园林绿化中养护管理的有关知识也同样进行了解，并提高市民对此的重视程度，这样才能够调动居民对于植被养护的积极性。当地政府还可以通过信息化手段，对居民平时爱护环境，保护植被的行为拍照片或者视频，在社交和多媒体平台以及当地新闻平台进行播报和表扬，对于不文明行为，例如践踏草坪、随意攀爬树干、随手摘花等恶劣行为也进行局部马赛克报导，坚决抵制不文明行为，增强了宣传的覆盖面积，也鼓励居民积极投身到爱护环境中来，增强居民个人德育修养，为城市绿化建设作出积极贡献。

3 城市园林绿化养护管理的意义

园林绿化养护管理是城市园林发展的重要组成部分。它不但可以促进城市绿化景观的可持续性，还对解决当前环境污染问题有着重要的影响。首先具有观赏效果，在一个城市的园林绿化施工项目结束之后，景观基本上就已经形成，但是后续还需要进行定期的、科学合理的养护工作，只有这样才能够保障景观的持续性和观赏性，如果不注重后期的养护工作，再美好的景物也会随着时间的推移，而变得不再具有观赏效果。其次，它还可以改变一个城市的环境质量问题，园林景观的设计通常情况下会采用当地比较有特色的植物进行栽种，在其他作物的选择上也会充分考虑当地的自然条件，一些具有功能性的树木，可以改善城市的不良气候条件，比如大范围的栽种白杨可以有效防止沙尘暴来临时风沙吹到居民区[6]。所有绿化植被也都是需要后期进行系统化的养护，如果养护管理不到位，那么园林绿化的生态作用效果就不会发挥出显著的成效，也就不利于城市生态建设的可持续发展。最后，园林绿化养护已经不是传统意义上简单的、重复性的劳动工作，而是一门科学性、理论性、实践性相结合的专业技术学科，为了促进城市化进程加快发展，绿化水平能得到有效提升，所以需要更多的高素质人才加入到城市绿化建设的工作中来[7]，为了能够更好地提升城市生态化发展的实际效果，要对养护管理工作进行实地考察和积极探索，增强园林植被的成活率，减少经济损失，促进不同类型的植物和谐共生，构建出一个稳定的合理的绿色生态家园，提高人们生活幸福指数。

4 结束语

综上所述城市绿化生态建设发展中，养护工作是一项长期而又漫长的工程，需要各部门和城市居民一起相互配合，共同协作打造完成。由于近几年我国经济水平呈不断走高的趋势，所以人们对于城市生态环境的要求也就会越来越高，因此绿化管理工作的重要性，需要被更多人所关注，虽然在目前的城市园林绿化发展中存在着诸多问题，比如相关部门对园林绿化养护的重视工作做得不到位；养护管理工作人员的专业素质相对来说比较匮乏；管理制度发展不健全，导致员工积极性变差，工作没有条理；居民的环保意识没有被充分挖掘，不文明现象时有发生。但是经过相关部门的积极整改，意识到要想实现现代化进程中的可持续发展，就要通过对养护管理工作的完善建立健全相关制度规范，并且通过培训、竞赛等形式全面提高养护管理技术人员的专业素养，同时还要加强环境绿化的宣传工作，积极倡导居民一起行动，促进环境保护。经过长期的试验发现这些举措都对城市绿化发展带来积极的影响，推动了城市园林绿化建设，为城市生态可持续发展做积极准备。