摘要：新媒体视域下，大学生学习环境和就业环境出现了较大变化，就业挑战和机遇两者并存。高校作为输出人才的场所，需要积极优化创新大学生就业指导体系，提升大学生就业能力，解决大学生社会就业矛盾问题。文章主要采用文献查阅法和访谈法，首先分析新媒体视域下大学生就业教育迎来的机遇，其次得出高校在培养大学生就业能力方面存在着就业指导教师新媒体素养不高、就业指导形式单一、就业指导内容狭隘、就业指导路径过少等问题结论，最后建议高校采取组建一支“专新合一”的就业导师队伍、利用融媒体平台丰富就业指导形式、研发就业指导APP，构建“双维多元”课程体系和线上线下“双轨制”就业指导体系等措施来提升大学生的就业能力，旨在帮助学生找到合适的工作，实现人生价值。

关键词：新媒体；大学生；就业能力；路径；提升

中图分类号：G647.38；G206 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）21-0200-03

如今新媒体的影响力无处不在，其凭借覆盖群体广、传播速度快、内容资讯多、社交功能强等优势深受大学生群体的喜爱，新媒体的发展也给大学生就业工作带来了新的机遇和挑战。一些学生被慢就业、躺平、佛系等思潮所影响，变得畏惧就业，不想就业；一些学生则依靠新媒体技术，搭乘新媒体浪潮获得了高质的信息，找到心仪的工作，学到了专业技术。但整体来说，大学生就业情况不容乐观，高校作为帮助大学生成长、成才的主要阵地，要积极利用新媒体来引导学生树立正确的就业观念，让每一位大学生能够在合适的岗位上发光发热，为国家社会做贡献。……