摘要：文章采用文献分析和案例分析的研究方法，分析在线真人秀节目中职场女性的形象。以工作家庭平衡模式、工作家庭冲突模式及隐性歧视理论，结合《乘风破浪的姐姐》和《上班啦！妈妈》两档具有代表性的女性真人秀节目进行特定的人物类型挖掘。对职业女性的不同类型、形象特点及社会因素等影响方面作进一步剖析，并对中国真人秀中女性在职场中的女性意识及价值障碍进行探究。结果表明其女性形象投射出新时期女性的多方位需求，并建议真人秀节目聚焦职业女性追求平等身份地位、多元化的人物形象和特征，肯定女性对自我价值的追求。文章旨在理解当代女性职场现状，展现现阶段女性自尊重塑的变化，以及女性群体实现自我价值的方式。

关键词：真人秀；女性形象；职场女性；歧视；女性需求

中图分类号：G222 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）21-0191-03

随着社会的发展，女性地位不断提高，职场女性群体在社会上扮演着越来越重要的角色，其职场发展也成为了当下的社会问题。在综艺节目井喷式发展的当下，真人秀作为一种新形式的电视节目，已经成为互动式的文化工具，具备一定的透明度和真实性，尊重不同的认识论，旨在展现真实的社会生活[1]。网络真人秀节目所展示的女性形象具有一定舆论导向的示范功能，这意味着她们不仅反映当代女性在职场中的生存状况，同时会影响和改变女性群体的生活和思维方式。

一、中国职场女性的社会认知与困境