李晓妍 中国石化销售股份有限公司山西吕梁石油分公司

李晓敏 重庆师范大学

习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”[1]如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

一、新时代国企青年职工思想政治工作的新挑战

在中国共产党百年华诞之际，党中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，将新时代思想政治工作，提升到“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”[2]的高度来定位，并明确提出了提升基层思想政治工作质量和水平的战略部署。企业作为基层工作重要一环，是党和政府联系广大职工的“最后一公里”，开展好思想政治引领行动，可以最大限度把企业职工，尤其是青年职工意志凝聚起来，这是推动国有企业高质量发展的题中应有之义。

近年来，随着社会结构的加速调整，企业基层组织在人员组成、内生结构和工作机制上都发生显著变化，呈现出时代性和创新性。整体来看，企业思想政治工作因势而新，确实进行了一系列有益探索，取得了一定成绩。……