董胜男 渤海钻探第二固井公司

魏云飞 渤海钻探第一钻井公司

刘玮 渤海钻探人事处（党委组织部）

刘莹莹 渤海钻探职工教育培训中心

走进新时代，伴随着人员调配、岗位调整、晋级晋升、薪酬分配等各种管理行为的推进实施，第二固井分公司各类群体思想活跃并相互碰撞，对基层职工思想也产生着极大的影响。通过基层思想政治工作创新实践调查研究，为基层职工树立良好的思想价值观念，把握正确的认知导向，完善基层职工思想政治工作体系，铸牢国有企业的“根”和“魂”，在推进高质量发展的新征程上提供思想保障。

一、新时代基层职工思想政治工作的基本要求

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业要把思想政治工作作为经常性、基础性工作，从坚持党政齐抓共管、坚持务实创新、坚持从严治党三方面发力，探索做好国企思想政治工作的有效路径。

分公司将社会主义核心价值观的思想政治观念融入日常管理工作中，借此从理论、实践等方面对基层职工实施思想干预，为其树立正确的价值观念，使其主动为高质量发展做贡献。在此背景下，分公司基层职工思想政治工作在落实时，必须具有一定时代性、针对性，全面分析可满足分公司发展要求的工作模式，转变职工思想观念。另外，在基层职工日常工作中，往往伴有较多影响职工情绪、情感的问题，这些问题的产生会导致职工思想产生波动。……