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优化路桥企业党建工作的有效措施

2022-12-18周红月山西路桥第二工程有限公司

现代企业文化 2022年9期
关键词:路桥内容思想

周红月 山西路桥第二工程有限公司

如何在当前环境下,稳住自己持续发展的步伐是每一个路桥企业重点关注的内容,而且如何在诸多竞争对手中脱颖而出,也是路桥企业重点思考的内容,其中加强企业的党建工作就是一项较为不错的选择。因为当前许多路桥企业的党建工作已经完全跟不上时代的发展,尤其是一些身居管理位置的党政干部,不仅整体的工作态度十分消极,而且思想观念、党建意识比较落后,无法适应新时期党建工作的发展需求。此外路桥企业内容的党政文化程度差异较大,一些党政干部的文化修养、思想政治水平以及党建意识等有所差异,所以导致路桥企业在落实党建工作时缺乏一定的针对性,最终导致路桥企业的党建工作完成度较差。

一、路桥企业开展党建工作的意义

从路桥企业的发展角度来说,开展党建工作具体的意义主要体现在以下几个方面:其一,路桥企业通过党建工作的实施,不仅能帮助企业的发展指明政治方向,还能帮助路桥企业明确发展的目标,并在党建工作的不断落实和推动下,促使路桥企业的内部得到不断的发展[1]。其二,由于路桥企业内部工作质量在不断完善,而且通过开展党建工作,可以帮助路桥企业的工作人员更好地贯彻和落实领导安排的任务,这样不仅能有效提升企业内部的工作效率,还能增加企业员工之间的凝聚力和工作积极性,对于路桥企业的可持续发展奠定了坚实的基础。其三,路桥企业通过合理实施党建工作,不仅能增加路桥企业之间的良性竞争,还能提升路桥企业资源使用的有效性和安全性,这对于保证企业的经济利益有着重要的帮助。同时通过党建工作的完善和推进,让路桥企业的管理层和基层人员的思想觉悟不断提升,大大促进了路桥企业内部的凝聚力,最终让路桥企业全体员工都可以创造经济效益和价值[2]。

二、落实党建工作对路桥企业发展的重要性

我国的经济发展过程中,一直都十分重视党建思想的推进,而党建思想工作中思想政治内容就是其中的核心内容,通过落实党建思想内容可以帮助企业指明发展方向[3]。随着我国经济的快速发展,一些计划经济策略逐渐被市场经济取代,这就导致一些企业和人民的思想政治建设工作逐渐没落,所以在这个快速发展的新时期下,我们必须重视党建工作的推广和落实,通过落实党建工作对一些企业发展主要具有以下几点重要作用:

(一)落实党的思想

道路桥梁一直都是我国经济发展的基础内容,因为道路桥梁的质量问题会严重影响着各大企业的健康发展,同时对于我国经济整体水平的提升和人民生活质量的提升有着重要的意义。我国一直以来都在坚持以人为本的发展政策,始终考虑广大人民群众的利益,通过加强路桥企业人员的思想建设,可以帮助他们落实“三个代表”的重要思想观念和科学发展观等中国共产党的思想观念,通过落实这些先进的思想观念,不仅让路桥企业中每一名员工的思想觉悟得到提升,还能优化路桥企业基层党建工作,最终将科学、先进的思想政治内容落实到位,并且充分发挥他们的作用[4]。

(二)促进路桥企业的发展

随着我国经济发展的不断深入,市场经济体系越来越成熟,因此导致路桥企业的竞争压力越来越大,为了帮助路桥企业在这种残酷、激烈的竞争环境中脱颖而出,并且稳定、持续的发展,路桥企业必须不断加强技术投入、信息化建设以及提升基层员工的思想政治水平。因为通过健康的党建工作体系不仅能提升员工的思想政治觉悟,还能推动路桥企业健康快速发展,同时这也是企业希望看到的内容[5]。

(三)促进企业内部团结

路桥企业本身是个人文化、企业文化、人文素养等方面存在较大差异的企业,这些差异也意味着路桥企业要想可持续性的发展,必须弱化这些差异,使整个企业员工心往一处想、劲往一处使,通过团结一心、齐心协力的理念,使路桥企业内部更加团结。因此这时候路桥企业必须不断推进党建工作,并且落实思想建设的进度。此外还需要路桥企业中的党政干部,多开展和党建相关的活动,像传递党建思想内容的讲座、交流会、座谈会等方式,确保路桥企业内部员工可以时刻跟随时代发展,这对于保证路桥企业发展和内部人员的团结有着重要的帮助。

三、路桥企业党建工作的发展现状

(一)路桥企业思想认知水平较低

在新的经济发展背景下,越来越多的企业开展关注企业内部的管理,但也有部分企业领导并没有意识到企业内部党建工作的重要性,还保留着一些传统思想观念,认为企业发展的主要任务就是获得较高的经济效益[6]。因此一些企业在日常的管理过程中,会将一些工作重心聚焦到可以获得经济收益的项目上,并将这一内容作为企业经济发展的核心内容,而党建这种无法产生经济效益的活动,往往会流于形式,无法真正发挥出党建工作的作用和意义。

(二)党建基层组织未能定位

路桥企业是我国近些年发展较快的行业,其原因在于我国经济的快速发展,全面推动了路桥企业的发展速度,此外路桥企业内部管理体系也在不断的完善。但是一部分路桥企业在实际的经营管理过程中,并没有明确党建工作的相关角色的作用,像企业的监事会、董事会在党建工作中的作用较为模糊。另外路桥企业在实施党组织的工作内容时,也没有构建一套完善、规范的操作体系,导致实施党建工作时过于混乱。

(三)没有构建完善的党建制度

任何企业都需要制度的约束,同时制度也是一切工作内容开展的根本保障,对于路桥企业的党建工作也是如此。通过构建党建实施制度,不仅能规范党建工作的实施效率和质量,还能稳定的实施党建工作内容。但是目前有些路桥企业并没有对党建工作制度进行完善,这种行为也让一些员工产生错误的思想意识,认为党建工作只是一种形式上的工作,不需要重视,另外部分员工还认为党建工作内容主要以企业管理人员为主,自身作为普通员工不需要了解。

(四)路桥企业的党建工作形式缺乏新意

路桥企业在开展党建工作时的形式过于简单,并且缺乏一定的新意,从而导致党建工作的质量和效率没达到要求,同时长期处于这种党建实施环境下,企业管理人员、工作人员也会逐渐失去参与党建工作的兴趣。目前我国各大企业的党建工作基本以看书、读报为主,或者开展简单的会议,宣传一些文件内容,这些形式的党建工作并没有给企业带来实质性的影响。因此路桥企业在实施党建工作时的主要目标,就是帮助企业将实际的生产活动结合在一起,并且给企业的发展和建设给予一定的帮助和支持,这样才算数是真正意义上的党建工作。但现阶段部分路桥企业的特殊性,大多数时间里,企业的工作人员需要在野外进行工作,而且整体的工作范围和流动范围较大,因此导致路桥企业的党建工作实施无法得到有效的落实。

(五)党建宣传方式过于传统

目前,由于新媒体成为各大新闻竞争的主战场,同时也成为党建宣传工作的主要阵地,所以为了帮助路桥企业更好地开展宣传工作,必须重视新媒体的宣传力度,但是这对于一些小型、传统型的企业来说,利用新媒体开展党建宣传工作的方式过于先进,一些企业和党员依然无法接受这种方式,所以许多路桥企业依然在使用一些老党员事迹分享、红军故事讲述、红色云游体验等方式,长此以往党员和基层人员则丧失了参与党建活动的兴趣和积极性。

四、优化路桥党建工作的相关措施

(一)搭建路桥企业党建工作的有效载体

在搭建党建载体的过程中,需要企业内部的党建人员认真分析路桥企业的发展情况、建设情况以及企业员工的思想政治觉悟等情况,通过这些内容的有机融合,不仅能搭建一个适宜合理的党建工作载体,还能促进党建工作的顺利实施。例如路桥企业为了更好地在企业内部开展党建工作,通过信息技术手段进行党建内容的宣传和实施,为路桥企业构建了一个有效的党建工作载体,比如通过手机微信建立一个企业内部的党建思想政治交流平台,并且通过和互联网的有效衔接,给企业工作人员设置一个线上思想政治阅读板块,从而为企业党组织人员提供更多的思想政治教育内容。另外还可以通过企业内部的多媒体设备,进行党建工作内容的宣传和教育工作,利用互联网宣传一些红色文化、革命文化,从而使整个党建宣传工作变得多种多样,而且通过多种形式的宣传不仅能提升路桥企业工作人员的党建学习效率,还能提升他们对党建内容的兴趣,最终推动路桥企业的道路桥梁施工的顺利实施。

(二)强化路桥企业对党建工作的重视程度

现阶段各大路桥企业必须清楚地意识到党建工作的重要性,虽然说近些年我国的企业管理制度在不断的改革,但是我国的社会主义性质并没有发生改变,所以说不管是企业的组织形式,还是企业的性质都需要进行深入的改革和创新,只有将党组织的政治核心地位真正巩固在企业中,确保地位不会被替代、动摇,这样才能真正帮助党建工作在企业中发挥作用和优势。所以说作为路桥企业的管理人员、领导人必须高度重视企业内部党建工作的重要性,不能让此项工作内容流于形式,要真真切切地落实到工作中。另外路桥企业在实际开展党建工作时,也需要充分将党建工作的作用和意义发挥出来,并彻底贯彻党的政策和方针,让社会主义性质不会动摇。另外还需要做好党建监督工作,这样不仅能加强企业对党建工作的支持力度,还能提升路桥企业的工作人员对于党建工作的积极性,同时这对于企业的持续、稳定的发展有着重要的帮助。

(三)党建工作要和生产任务相结合

为了帮助路桥企业更好地开展党建工作,可以在一些生产任务中融入党建工作内容,因为我国本身就是一个以经济发展为中心的国家,现阶段正在全面发展社会主义生产力。所以需要我国路桥企业的党建工作和实际的生产任务相结合,这样不仅能提高党建工作的实施效率,还能促进党建工作的落实。路桥企业本身就是一个以施工为主企业,将施工过程中的热点、难点作为企业党建工作的出发点和根本,利用党建工作来带动企业各项施工工作、管理工作,最终实现路桥企业的党建工作和施工管理工作的“共赢”,同时也避免了由于工作原因无法实施党建工作,或因为党建工作影响施工等问题。

(四)不断完善路桥企业的党建制度

首先需要不断落实和完善路桥企业的党建工作责任,并且形成一种成长机制,通过与不同部门的合作,建立责任领导制。另外路桥企业还需要重视基础人员的建设工作,并针对一些流动性党员制定相关的管理体制和责任内容,这样不仅能帮助路桥企业党建工作的有效实施,还能带来更多党建活动内容。其次路桥企业还需要改变以往党建工作学习形式,开展多方式、多元化、深层次的学习。例如将党建工作内容和道路桥梁的施工项目进行有效结合,比如施工的规划、布置以及检查等,让党建工作参与到项目施工中,不仅能提供项目工程的整体精神,还能文明规范地开展项目工程,给群众居民带来良好的声誉。

(五)强化党员队伍的建设

由于现阶段路桥企业中普遍存党员素质不均衡、缺乏先进性等情况,这种情况不仅严重影响了路桥企业的施工进程,还会影响路桥企业团队的文化素养。因此为了路桥企业的施工队伍整体素质,必须合理推荐路桥企业中的优秀党员,通过优秀党员推动路桥企业党建工作的开展,这对于党建工作的落实有着重要的帮助。另外路桥企业还需要不断提拔和选择优秀党员,开展思想政治培训工作,从而使党员的思想素质得到全面提升。一个高素质的党员可以很好地带动企业员工的思想建设,并且能潜移默化的调动员工的积极性,最终让路桥企业的党建工作效率和质量地得到全面提升,同时这也是提升路桥企业效益的重要途径。

五、结语

综上所述,文章作者通过对路桥企业开展党建工作具有明确政治发展方向、落实企业内部的任务安排、路桥企业之间的良性竞争等意义进行分析,并且对落实党建工作对路桥企业发展的落实党的思想、促进路桥企业的发展和企业内部团结等重要性进行阐述,最后对路桥企业开展党建工作过程中存在的路桥企业思想认知水平较低、没有构建完善的党建制度、路桥企业的党建工作形式缺乏新意等问题进行探讨,并且对强化党员队伍的建设、不断完善路桥企业的党建制度、强化路桥企业对党建工作的重视程度等相关对策进行明确,希望给相关路桥企业的党建工作带来帮助。

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