郑雪芳

关键词：媒体融合；新闻采编者；综合素养

媒介融合是指各种媒介呈现出多功能一体化趋势。这些媒介融合的连接桥梁就是互联网与信息技术平台，通过网络信息技术将电视新闻、报纸、杂志新闻展示在可移动智能电子设备中，打破传统媒介的空间传播界限，实现高品质的资源共享。互联网+在媒介融合过程中改变了新闻采编工作的方式，也对采编内容有一定的影响，所以为了保障媒体新闻的活力和可持续发展，相关工作者需要不断丰富自身的知识储备，提升专业技能，强化职业意识和责任感。

媒介融合背景下新闻采编工作者所处的环境分析

新闻信息源无限化发展

信息技术以锐不可当的形势和速度融入了大众的生活和工作中，不仅便利了大众获取新闻，同时也改变了大众被动接收各类新闻的状态，让每个人都可以发表意见，成为新闻的传播者。而且微信、微博、抖音、快手等新媒体平台也为大众提供了传播信息资源的平台，这使得新闻信息源无限增多。因此，新闻采编工作者在采编工作中就需要突破传统的方式，利用新媒体的优势提升采编效率，让新闻采编适应媒介融合发展的新趋势。

新闻采编合作要求明显

媒介融合促使了新闻采编工作形式的转变，传统新闻采编工作者所需负责的内容具有较强的模块性，每个人负责自己职责范围内的工作任务，最后进行流程衔接和调整。而在媒介融合过程中，新闻采编所采集的内容更加丰富，不同采编工作之间的衔接也更加密切，所以为了提升新闻采编效率和质量，需要团队内成员实现资源信息的共享，并通过合作的方式推动新闻采编的个性化、多元化发展。

新闻传播呈现多元化

传统新闻传播大多是通过电视、纸媒、音频等方式，這些传播媒介在传播方式和表现形式上都有一定的限制性，尤其是时间和空间的限制性最为明显，这也使得传统新闻媒介的传播性较弱。媒介融合背景下，新媒体中新闻内容的表现形式和传播方式呈现多元化，相较于传统媒介而言更符合大众的阅读和接收需求，能够同时满足不同行业、不同年龄段受众对新闻信息的需要，这也是新媒体冲击传统媒体的主要原因之一，在这样的发展环境下，新闻采编工作者需要客观分析自身和新媒介的优劣势，从而对自身的工作方式进行有效革新。

媒介融合背景下新闻采编工作者素养提升的必要性

新闻采编工作者自身发展的必然要求

媒体采编工作具有较强的专业性，媒体采编工作者多是院校毕业的专业学生，这些人对媒体采编工作有着较为全面的理论基础，其职业发展也离不开新闻媒体行业这个平台。媒介融合背景下，新闻媒体的发展方向和形式发生了转变，所以新闻采编工作的内容和方式也需要改革创新才能适应行业整体的发展趋势，这就对新闻采编工作者的职业素养提出了更高的要求。新闻媒体行业作为新闻采编工作者自身价值展现和作用发挥的重要平台，其发展环境的变化影响着新闻采编工作者的职业发展，而新闻采编工作者只有适应并紧跟新闻行业的发展趋势不断提升自身的职业素养才能在职业竞争中不被淘汰。

新闻事业持续发展的必然需求

新闻采编人员的职责是新闻采访和编辑，这两个环节在新闻制作的过程中可谓是至关重要，新闻信息的内容选择是否优质，内容编辑是否吸睛都与新闻的受众量息息相关。媒介融合背景下，各媒体之间的竞争愈加激烈，在这样激烈的竞争环境中，各媒体之间更要重视新闻采编的品质，保证采编内容的时效性、客观真实性、生活性、经济|生、教育性以及社会影响性等，以此来增加媒体自身的竞争力，良性的竞争可以促进新闻事业的可持续发展。由此可见，新闻采编工作者的综合素养必须要在媒介融合背景下实现提升，只有这样才能发挥新闻采编的重要作用，为新闻事业的和谐发展保驾护航。

新闻媒体自身价值体现的必然要求

媒介融合是信息化发展前提下新闻媒体行业的必然发展趋势，然而信息化所带来的影响是广泛的，不仅涉及大众生活的方方面面，也直接影响着社会和经济的发展。21世纪新闻媒体有自己的工作职责和使命：“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。”新闻采编内容是新闻媒体职责体现的直观形式，而媒介融合改变了传统新闻采编的工作方式，所以新闻采编工作者需要提升自身的综合素养来提升新闻采编的效率和质量，助力新闻媒体自身价值的体现。

媒介融合背景下新闻采编工作者的必备素养

媒介融合背景下新闻采编工作者需要提升的综合素养可分为两种类型，一是新闻采编工作者的专业能力，其中包括理论知识储备和职业技能；二是新闻采编工作者的内在修养，其中包括道德素质、法律素质、人格品质、职业修养等。

媒介融合背景下新闻采编工作者需要提升的专业能力

信息整合能力与信息价值判断力要求新闻采编人员对各种媒介中的信息内容和数据资源进行甄选与整合，因为信息化时代推动了数据的海量增长，不同领域和种类的新闻资源在快速地换代和更替，新闻资源数据数量大幅度增加，但是其质量却不能有良好的保证，这就需要新闻采编工作者提升自身的信息整合与价值判断能力，以此来保证新闻信息的时效和品质。

业务能力是指新闻采编工作者需要熟悉整个工作程序，了解媒介融合背景下关于互联网、新媒体以及传统媒体的异同，并结合新闻采编目标对相关资源与流程进行整合的能力，这也是为了提升新闻采编效率，满足不同受众对象对新闻内容的需求。

信息技术操作能力是指在新闻采编工作中对新兴技术的使用能力，像是文档、数据编辑能力、图片图像美化能力等。

语言表达和沟通能力主要分为两个方面，一是新闻采访过程中的语言艺术，二是团队内部的有效沟通。

法律知识储备是新闻采编工作者需要具备的基本素养，我国有关于新闻内容采编的相关法律规定，而且基于新闻传播的社会、经济等功能都必须要遵循相关法律条例。

创新能力则是指在媒介融合背景下，新闻事业竞争愈加激烈，只有创新才能寻求发展，这是新闻采编工作者自身发展的需要，也是媒体事业发展的必然要求。

媒介融合背景下新闻采编工作者需要提升的内在修养

道德素质。新闻事业是社会文化的重要组成部分，也是党和国家提升国民综合素质的重要渠道，在这个过程中，新闻采编工作者充当的是先锋角色，其采编的内容对群众思想文化有着极高的引导作用，所以新闻采编工作者自身必须具有极高的道德修养，这样才能在新闻采编的过程中挖掘更加优质的新闻内容，并对其进行高质量的编辑，进而发挥新闻内容的影响作用。

法律素质。法律素质主要包含法律思维能力、法律表达能力和法律事实的探索能力，“澄清谬误、明辨是非”是新闻事业的责任，这其中需要以道德为基础，法律为底线，所以作为新闻采编工作者，更像是直接面向群众的一面镜子和一杆秤，所以新闻采编人员必须要具备相应的法律素质来支撑自身的工作。

人格品质。优秀的人格品质能够让新闻采编工作者在工作中更加游刃有余。人格品质体现在具有自我广延能力，主动参与交际和对自身成长有意义的活动，兴趣爱好丰富。同时可以进行客观的自我认知，尊重他人，面对生活和工作表现出积极向上的态度，并将自己的人生观和价值观融入生活和工作中，有目标、有计划地不断前进。这些优秀的品质可以让新闻采编工作者在媒介融合环境中更快地适应，并找到适合自己发展的方向和道路。

职业素质。对于新闻采编工作者来说，职业素質是其在新闻领域中安身立命的重要因素，新闻采编的开展意义非凡，不管是在传统媒体传播时代还是在媒介融合时代，新闻采编工作者都要始终明确新闻事业在国家和社会发展中发挥的作用，牢记自身岗位的责任和使命，这是职业精神，也是职业信仰。

媒介融合背景下新闻采编工作者素养提升策略

在企业合作中实践学习

媒介融合背景下要提升新闻采编工作者综合素养的最直接方法就是实践学习，只有在实践中才能让新闻采编工作者认识到传统媒体一些方面的落后性，并真实感受到新媒体和信息技术的发展优势，从而端正其工作态度和意识。而实践学习的最直接方式之一就是与新兴媒体企业合作，媒介融合是不同媒体在发展过程中各取所需的优化过程，因此可以构建媒体企业之间的相互学习和沟通平台，让新闻采编人员在项目合作实践中提升自身的综合业务能力。首先，新闻采编人员在实践中可以结合项目内容学习各种新媒体技术，丰富自己的职业技能，提升信息素养。其次，在项目合作实践中，新闻采编人员会展示自己的工作方式，这也更利于其在实践环境中发现自身工作方式中的不足，并进行针对性调整，而且与新媒体工作人员共事过程中可以直接获得客观的意见和方法，这要比新闻采编人员的自我探索效率更高。

鼓励新闻采编工作者自我提升

时代在不断发展和变化，新闻采编工作者其实是站在时代前沿的人群，所以更应主动积极地进行自我提升。社会和行业的竞争会淘汰止步不前的人，所以在媒介融合背景下，媒体企业需要培养员工的自我危机意识，引导并鼓励其进行多元化的自我提升，丰富企业文化。首先，媒体企业可以定期组织实践考察活动，以此来观察新闻采编工作者的综合能力与素质，然后指导其进行针对性的自我提升规划，这种方法更适用于提升新闻采编工作者的专业能力。其次，组织新闻采编团队参与一些有意义的社会活动，可以是一些志愿活动，也可以是一些专业演讲等，在实践体验中可以促进新闻媒体工作者内在升华，让其感受自己被社会所需要，更加明确自身岗位职业的作用和价值，增加其对岗位职业的热爱。参加社会实践活动也能帮助新闻采编人员近距离感受人性美、道德美、法治美，这对于发展其人格品质有积极意义。

构建完善的培训内容体系

媒介融合背景下，改变的是新闻采编的工作方式，海量的数据信息既为新闻采编提供了丰富的信息资源，同时也增加新闻采编的工作量和工作压力。新闻企业需要针对大环境的改变及其对新闻采编工作的影响制定完善的内部培训体系，以此来提升新闻采编工作者的综合能力和素养。首先，要提升新闻采编人员面对新媒体平台中海量信息资源时的筛选和辨别能力，这需要有明确的新闻主题和传播目的作为导向，然后结合新闻的传播方式和受众人群选择不同的视角。其次，要提升新闻采编工作人员的信息素养，信息素养包括文化素养、信息意识和信息技能三个方面，媒体企业需要根据新闻采编工作的需要来从这三个方面入手提升员工的信息素养。最后，媒体企业要重视对新闻采编工作者的思想政治教育和培训，不断强化其职业责任感和使命感，建立其内心的职业信念。不管新闻媒体领域的大环境如何变化，其职责和使命却不会变，所以新闻采编工作者需要做到“不忘初心”，这是新闻采编工作者不断接受培训和进行自我提升的最强大动机。

总而言之，媒介融合背景下，新闻采编工作环境、工作方式和工作内容都发生了变化，而新闻采编工作者需要提升综合素养来为媒体事业和自身的可持续发展保驾护航，新闻采编工作者综合素养的提升需要实现专业能力和内在修养两方面的共同发展，所以媒体企业需要利用与新媒体企业合作的渠道为新闻采编构建一个实践平台，促进其业务能力的发展，同时在企业内部制定引导计划和培训计划来助力新闻采编工作者的能力与素质提升。