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西湖区:以党建营造良好双创环境

2022-07-27西湖区科学技术局

杭州科技 2022年2期
关键词:西湖区孵化器双创

□文/西湖区科学技术局

西湖区坚持党建引领,不断探索适合“双创平台”特点的党建工作机制,为园区、企业营造良好的创新创业环境,全面落实“党建强、发展强”目标,助力双创平台党建深入开展。

西湖区目前共有市级以上孵化器24家、众创空间21家,现有党委2个、党支部9个。根据西湖区党建管理体制,目前全区非公企业党组织均由属地镇街、平台管理。属地镇街平台积极指导各类平台开展党建工作,目前,各双创平台吸引入驻创业企业246家,带动就业2万人以上,实现了经济效益和社会效益“双提升”。

创新“党建+”形式,提高党建工作质量

党史学习教育工作摆在首位。各园区党组织在属地镇街、平台指导下,积极拓展学习形式,创新学习载体,全面提升双创平台企业党员综合素质和工作能力。如聚人堂科技园孵化器党支部采购了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习书籍,分发给每位党员进行集中学和自学。

丰富支部党员学习活动。注重需求导向,推动党组织活动方式由传统向现代、封闭向自由、单边向互动转型发展。如西投创智孵化器党支部通过开展“世界读书日·全民来朗读”红色主题阅读活动,“我和党的故事”照片故事征集展示,“不忘初心、传承文化”党史金句书法作品展,“青年进阵地、游园庆百年”红色游园会等形式多样的活动,探索学习教育新路径;美创中心党委利用党群服务中心、蔡志忠文化馆等阵地创新“午间一小时”活动,利用中午1小时休息时间,为小镇党员青年送艺术、送知识、送健身,丰富企业职工文化生活,已先后开展舞蹈、书法、国画、体育等活动40多场次。

深化“党建+业务”机制。通过布置搭建党员学习内容、环境,将党建融入企业员工的工作生活之中,增强企业参与的热情,激发企业运营的活力。如跨境电商西湖园区支部,把“党建”与“跨境”相结合,会议室布置了党员亮身份展板、党建活动照片墙、党旗等,结合日常工作,每月组织“党建+跨境电商”的专业分享沙龙活动等,不断提高全体党员的思想觉悟,引领发挥先锋模范作用。

践行初心使命,党建引领走深走实

发挥党员干部在疫情防控中的先锋模范作用。为保证疫情防控、企业复工复产的顺利推进,各园区党支部迅速行动,把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。如美创中心小镇党员青年发挥自身特长以“艺”战“疫”,联合周边院校共同创作海报、书法绘画、音乐歌曲等文艺作品1000余件,小镇141名党员自发捐款19304元,荣获西湖区疫情防控“最美志愿服务队”。

营造园区服务企业良好氛围。为更好地完善服务企业,园区认真落实定期走访企业责任制,从企业最关心的问题出发,应诉求、破难题,着力解决企业难点痛点。如浙大科技园党支部围绕“党建三促进”品牌活动,开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动4次。全年组织开展10场以上第三方专利、项目、成果转化服务机构进企业,送政策、金融服务进企业等活动。

夯实工作机制,筑牢基石深谋发展

强化责任制度。在楼宇园区集聚的区域建成党群服务中心,根据分类指导、先易后难、活动先行、逐个发展、巩固规范的原则,采取“独、联、共、协”等方式,不断扩大组织和工作覆盖。如艺创小镇党委按照“灵活+管用”原则,探索按产业链设置党组织,建立了创意设计、新传媒等产业联合党支部,设立网络E支部,实现“线上+线下”组织全覆盖。

不断提升党员干部队伍。招聘专职党务工作者,与专职社区工作者“同招录、同身份、同待遇”,提高党员干部的整体素质。如“北斗星”黄晓远获评第七届“最美西湖人”。

探索创新型党组织建设。园区、企业与属地政府部门合作,开展“两新”党建工作,探索创新型党组织新模式,为创新创业生态建设服务。如西投创智孵化器党支部与蒋村街道蝶园社区党委共建,联合打造辖区首个“2C”党建共建服务基地,推动形成“社区Community+园区CBD”党建双融合创新模式;浙大科技园党支部立足创新创业服务,联合西溪谷党委,成立浙大科技园联合党支部,与杭州市科技局联合发起“众创空间、孵化器创新创业载体党建联盟”建设,挖掘党建工作资源,拓宽党建工作领域,以党建工作为龙头推动单位与区域主管部门协同,推进园区科创服务建设工作,积极探索两新组织党建工作新模式。■

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