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以体制优势赋能园所高质量发展

2022-07-08祁晓霞杨柳

江苏教育 2022年12期

祁晓霞 杨柳

【摘 要】江苏省盐城市幼儿园根据《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》精神,利用园党支部书记与园长“一肩挑”的有利条件,从打造教职员工精神高地、引领教师队伍专业成长、建立协调运行工作机制三方面,率先在幼儿园试行这一新型管理体制。

【关键词】党组织;校长负责制;幼儿园管理

【中图分类号】G471  【文献标志码】B  【文章编号】1005-6009(2022)42-0019-03

【作者简介】1.祁晓霞,江苏省盐城市幼儿园(江苏盐城,224000)党支部书记、园长,正高级教师,江苏省特级教师;2.杨柳,江苏省盐城市幼儿园(江苏盐城,224000)教师,高级教师,江苏省“333高层次人才”培养对象。

2022年1月,中共中央辦公厅颁布《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》,提出“加强党对教育工作的全面领导是办好教育的根本保证。建立中小学校党组织领导的校长负责制,是坚持为党育人、为国育才,保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实的必然要求”。“党组织领导的校长负责制”,要求党组织全面领导学校工作,把握办学方向,在重大决策和班子建设等方面履行领导职责,并支持行政校长(园长)依法、依规、依责行使自己的职权。江苏省盐城市幼儿园早在2018年召开的全国组织工作会议和全国教育大会后,就根据文件精神和会议要求,利用园党支部书记与园长“一肩挑”的有利条件,率先在幼儿园试行这一新型管理体制,并取得实实在在的成效。

一、锤炼党性,打造教职员工精神高地

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