栗毅 张吴勇 赵俊松

关键词：高校;思政辅导员;队伍

一、高校思政辅导员队伍建设的重要意义

1.有助于增强思政教学的品质与效率

现阶段，我国高校在进行思政教育的时候还存在一些问题，有的学生个人价值观不科学，会引发一些校园打架斗殴的事情。经过对高校思政辅导员队伍的建设，能够有效的改善思政教育的状况，提升学生们的思政观念，锻炼他们的个人品质与综合素养，更好的促进广大学生们的综合素质得到全方位的发展，实现高校教育的稳定前进[1]。

2.符合当前意识形态的需求

随着互联网+时代的来临，先进的互联网信息技术实现了飞速的进步与发展，但是在这个过程中，依然存在一些不良的思想，阻碍了社会上的正能量发挥力量。随着人们物质生活的不断提升，人们在社会生活中的压力逐渐增大，在高校中也难免会出现一些负面的新闻，人们的承担压力的能力降低，出现了盲目追求享乐主义以及金钱至上主义的思想，如此思想之下的行为，会对高校的思想教育产生极大的挑战。在对高校学生实施思想政治教育的时候，思政辅导员需要关注到当前人们在意识形态上的实际需求，逐渐引导学生们形成正确的价值观、人生观以及世界观。所以，创建高校思政辅导员队伍是非常有必要的，他能推动高校思政教育的效果，从而更好的迎接社会意识形态中形成的诸多问题与挑战。

二、高校思政辅导员队伍建设的有效策略

1.确定思政教育的核心内容

当前时期，一些高校的辅导员在实施思想政治教育的时候，有些许的忽视思政教育内容的重点，为了能够充分提升高校思政教育的教学品质与效率，就必须培养出具有高素养的专业的人才队伍。为了能够保证思政辅导员队伍能够充分展示出他们的实际价值，高校必须确定思政教育的核心内容，不能使高校的思政教育被当做空壳，无法真正被贯彻落实。有的高校在实施思政教育的时候，会不可避免的产生一些教学方法以及问题处理方面的问题，这就充分的表明了当前高校思政辅导员在工作进行中没有充分承担自己的职责。造成这样现象的原因主要是两点。其一，思政辅导员不能理解思政教育的核心内容，在进行日常工作的时候对思政教育的宣传落实不够充分，造成了没有充分的在实践中贯彻与落实的问题。其二，高校在思政辅导员的工作内容上没有形成严格的制度，这就造成思政辅导员的工作没有独立性，必须跟随高校领导的安排，如此就影响了对大学生及时进行思政教育的效率。在大量的实践调查中可以发现，当前有的高校的思政辅导员在工作中存在很多问题，这就造成工作的延伸受到阻碍。所以，想要建设思政辅导员队伍，必须先纠正关于思政教育的核心内容的理解，这暂时忽视一些无关紧要的问题，重点帮助思政辅导员充分的关注到思政教育的必要性，从而有针对性的逐渐提升自身的专业素养[2]。

2.开展专业化的培训教育

高校在实施教学管理的时候，想要为社会培养越来越多优秀的人才，就务必需要增强对高校学生的思想政治教育，创建出专业的思政辅导员队伍，这样才能全面提升思政教育的教学质量与教学效率。为了能充分增强高校在思政教育方面的教育力度，高校能够组织开展一些区域性质的高校学术交流培训活动，在互相交流与沟通过程中，提升高校对思政辅导员队伍建设的认知程度，对不同的教育资源实施整合与归纳，集合优秀的经验，这样高校互相之间才能在思政教育方面产生强强联合的效果，有效的发挥出当前高校创建思政辅导员队伍的意义。

高校在实施思政教育的时候需要关注对思政辅导员队伍的专业培训，对这个岗位进行深刻的剖析，这样才能有效的帮助大家认识到思政辅导员岗位的重要性，对专业的培训提前进行相关的方案设计。为了保证思政辅导员们能够深刻的理解思政教育对大学生们的重要意义，在培训过程中，可以对当前大学生们接受的思政教育情况展开全面的分析，创新出专业的综合的教学方案。在不同院校的思政专业培训中，也可以互相交流教学经验，创新一些有效的教学观念或者教学方法，这样才能形成更加丰富且适用的教学思路，进一步增强思政辅导员队伍建设的品质与效率。

结束语

综上所述，高校辅导员是进行思政教育的重要媒介，是对广大学生们养成科学的三观的主要引导者。随着当前教育系统改革的进一步推进，高校的辅导员需要紧跟国家的政策，运用先进的理论思想以及教学管理技巧，科学合理的去引导教育广大高校学生，这样才能有效的促进高校学生综合素养的全面发展，逐渐成长适合社会需要的优秀人才。

參考文献

[1]李冬萍.新时代高校辅导员队伍建设的发展路径探索[J].教书育人（高教论坛），2020（27）：36-37.

[2]张晓欣，姚莹.新时代高校思政辅导员的自我成长[J].知识经济，2020（19）：135-136.DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2020.19.086.