张必兰　沈棫华　王慧丽　胡明华

摘要：医院文化建设是健全现代医院管理制度的重要体现，是精神专科医院管理的重要手段，是推进医院高质量发展的重要因素，本文以芜湖市第四人民医院建立现代医院管理制度省级试点工作为例，从医院文化内涵、精神专科医院文化建设实践与成效三个方面具体阐述。

关键词：现代医院管理制度;医院文化建设;实践与成效

随着经济社会的不断进步，人民对健康的重视程度逐步提升，对优质医疗服务的需求不断扩大，医院之间的竞争已经延伸到医院文化、人文关怀等软实力的比较。医院文化建设是现代医院管理的一项重要组成部分，是医院实现健康可持续发展不可缺少的内在驱动力。近年来，我院积极探索医院文化建设的新思路，使专科医院文化无论从形式上还是内涵都得到了不断的延伸和发展。

1 医院文化内涵

医院文化是医院的灵魂、医院的精神、医院的标志，是一个医院精神财富的集中体现，具有引领大局、代代传承的作用。医院文化从导入精神专科医院领域以来，就得到广泛地应用，很快就以它全新的文化理念渗透到医院工作的各个方面。群众就医的满意度不仅有赖于医院现代文化水平不断提高，还应建立起一种体现全员改革进取精神风貌的共同价值取向与行为规范的医院文化，它涉及到医院和医疗过程中的方方面面，它是推动医院建设并使之向前发展不可忽视的重要力量。……