APP下载

提升精神素养 锻造过硬品格 汇聚华能“二次创业”青春力量

2022-04-21华能山东分公司团委

中国共青团 2022年7期
关键词:团课华能先辈

华能山东分公司团委

在济南,华能莱芜电厂牢牢把握青年精神素养提升试点工作要求,着力打造“未莱火炬”团青品牌,从推动华能事业薪火相传、基业长青的高度,谋划试点工作。在威海,华能威海电厂启动“‘青提’扬帆起航”系列行动,通过“线上、线下、实践”三步走,引领青年锻造守初心担使命的精神素养。

近期,华能山东分公司管理各单位交出了一份份特色突出、亮点突出、效果突出的青年精神素养提升试点工作经验做法。

中央企业青年精神素养提升试点工作开展以来,中国华能集团认真落实国务院国资委党委和中央企业团工委部署要求,高度重视、精心组织,严督实导、立体推进,华能山东分公司作为中国华能集团的先行试点率先启动,通过打造“五学三汇四行”三维立体工作模式,逐项细化目标任务、路径措施、工作安排,确保试点工作高质量开展。

2022年1月11日,华能山东分公司党委书记、董事长王栩为公司2800余名团员青年讲授专题团课。他用了近两个小时,带领广大团员青年回顾了山东电力工业百年发展史和华能山东分公司发展历程,深刻分析了企业改革发展面临的形势和任务。

“这堂团课鼓舞人心、催人奋进。”华能巴基斯坦公司萨希瓦尔电站李冠宇对此次团课感悟颇深,他说,“只有时刻牢记先辈筚路蓝缕之艰辛,传承艰苦奋斗之精神,才能创造出无愧于青春、无愧于时代的新业绩。”以本次团课为标志,试点工作在华能山东分公司全面铺开。

在学习阶段,华能山东分公司精心打造了“党委书记引领学”“登门寻访传承学”“劳模宣讲示范学”“红色基地沉浸学”“三类故事长效学”的“五学”模式,确保青年学有所得、学有所获。尤其是前往创业前辈家中“登门听团课”形式新颖、贴合实际,在青年中引起了热烈反响。

“以往团课的形式比较单一,这是我第一次参加‘登门听课’,面对面与创业前辈交流,能更加直观地感受到他们艰辛探索、艰苦奋斗的创业历程。”华能日照电厂李乐在创业前辈武鲁峰家中说。

华能山东分公司在学习阶段累计开展各级党组织书记讲专题团课59人次,聆听前辈讲述创业故事22场次,组织1036人次到孔繁森纪念馆、焦裕禄纪念馆等红色教育基地开展现场学习,同时还编写了《华能创业事》《华能创业人》《我的班长》三类故事集作为学习阶段的“必修课”。形式丰富、内容充实的学习活动,进一步强化了青年“追随领袖、维护核心、民族复兴、我来担当”的信念决心,培养了青年忠诚于党、热爱国家、报效祖国的政治担当。

为引导青年深刻感悟华能前辈艰苦创业无私奉献的精神,华能山东分公司围绕“同先辈相比我们身上多了什么?”“同先辈相比我们身上少了什么?”“同新时代企业发展需要相比,我们还需要什么?”三个问题,以“举办论坛汇共识”“组织生活汇共识”“时空穿越汇共识”的“三汇”形式深入开展讨论。

“与先辈相比我们的物质条件更加优越,机遇和选择更加多样,但是缺少了坚定的理想信念、艰苦奋斗的精神。”2月24日,华能威海电厂组织青年赴郭永怀事迹陈列馆开展“追寻先辈足迹·先导论坛”,论坛现场讨论热烈,大家结合“两弹一星”精神和企业先辈身上的精神品质,说真心话、找真差距,在青年中形成了共鸣。

“保持‘进’的姿态、积累‘强’的动能、发扬‘拼’的精神、跑出‘快’的速度,这是我们的奋斗观,也是我们的思想共识。”华能黄台电厂结合企业实际,将知行论坛搬进生产现场,青年立足岗位开展讨论,展现了“民族复兴、担当有我,中华之能、强国有我”的华能青年奋斗群像。

华能山东分公司青年精神素养提升专班成员史程欣介绍说:“举办论坛汇共识”是分公司针对讨论阶段的创新做法,由团干部和“青马”学员作示范,先后举办“三个论坛”237次,以先导论坛打头阵,以共识论坛发声音,以知行论坛促落实,层层递进,步步深入,引导广大青年把3个问题弄清谈透,把精气神凝聚起来。此外,组织生活会、时空对话等活动,也让青年在精神上受到了洗礼、思想上受到了触动,达到了红脸出汗的效果,实现了找准差距、统一思想、明确方向的目的。

3月8日,华能德州电厂传来好消息,“程平创新工作室”青年团队精心研制的“弧光收集再利用面罩”和“焊渣防火伞”,获得国家外观设计及实用新型专利,并被纳入“首届‘大国工匠’成果展示会”。此外,该厂在试点工作中成立10支青年创新攻关小组,实施科技项目12项,“众创项目”18项,累计创效230余万元。这是试点工作进入实践阶段以来,青年科技创新工作所结下的累累硕果。

实践是提高本领的途径,也是试点工作的关键所在。华能山东分公司聚焦华能加快建设世界一流现代化清洁能源企业战略目标,实施包括“绿色低碳”“能源保供”“科技创新”“一带一路”四个领域的青年行动,激励青年积极投身推动华能高质量发展的火热实践。

华能山东分公司各级团组织主动认领青年行动专项任务306项,制定具体措施1028条。在绿色低碳青年行动方面,青年在新能源开发建设、运维管理中充分发挥生力军和突击队作用,助推建成山东省首个海上风电和世界单体容量最大漂浮式光伏电站;在能源保供青年行动方面,聚焦春节、冬奥会、全国“两会”期间绿电保供和民生供热工作,组建72支青年突击队,奋力投身保供攻坚硬仗,确保电煤安全供应、发电设备安全运行、供热管网安全稳定。一项项任务、一组组数据诠释的是华能青年的青春担当和力量。

征途漫漫,唯有奋斗的青春最美丽!华能青年将肩负起党赋予的光荣使命,扎实开展青年精神素养提升大学习、大讨论、大行动,不断增强做中国人的志气、骨气、底气,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

猜你喜欢

团课华能先辈
不忘先辈精神传承红色基因
江西:“微团课”引领团组织生活“新时尚”
日本校园里的“先辈”
精致
辅导员依托团课培育大学新生理想信念的途径和方法
基于微信平台的高校团校建设
母企注资有钱途 华能反复靠稳
“先辈”辨正
华能归一
上团课不要只吸收少数青年参加