编号：G40（2022）31-

03-01

作者：陈美亮

摘要：企业党建工作的顺利开展对企业的发展起到至关重要的作用，在如今的互联网时代中，企业可选择的工作路径也在增加。本文就网络背景下企业党建工作的开展路径作出分析，结合网络手段创新企业党建工作开展方式，不仅能够顺应时代潮流，还能够充分利用网络优势提高企业党建工作的效率，利用信息化手段为企业的发展增加动力。

关键词：网络背景;企业党建工作;企业党建网络平台

随着网络的普及，我国的各行各业都利用网络技术得到了发展。对于企业的党建工作来说，同样需要顺应网络时代更新工作方式，利用网络的信息化、现代化、便捷化等优势，将政治建设落实在企业内部，创新企业党建方式，利用网络化的企业党建平台、网络载体等开展党建工作，以此提高党建工作的开展效率。

一、利用网络平台创新企业党建方式

在当今的网络背景下，想要创新企业党建方式，优化企业党建路径，就需要紧跟时代发展，利用网络特性优化传统的企业党建方式。企业可以将网络平台作为企业党建工作的载体，将党建工作进行数字化、信息化的处理，以此利用网络化环境实现党建工作的创新。在现如今的网络时代环境中，企业想要生存就需要顺应时代发展做出改变，对于创新企业党建方式来说，企业就可以利用网络平台开展党建工作，以此丰富党建方式，完成企业党建的现代信息化建设。企业可以利用网络环境的优势，开展具备时代意义的企业党建工作，利用网络平台的技术优势打通企业内部各个部门之间的屏障，让内部可以实现最大化的数据互通，以此方便后续党建工作的开展。利用网络平台开展企业党建工作，是其发展的重要转折点，能够让企业在顺应社会发展的同时完成信息化建设。对于企业党建工作来说，需要根据企业的实际经营与运作情况为基准，再结合企业内部各个部门的工作内容进行开展，搭建出适合企业本身的网络平台，通过在平台上设置各个部门的模块，再将各个模块加以联系，以此实现企业的数据互通。在企业党建的网络平台上，需要参照企业党组织的层级与结构确立权限，以此构建出全面且正确的党组织架构。在整合企业党建资源时，要明确企业内部党组织的分级与各等级职能，以此达到规范管理的目的。

二、利用不同网络平台，丰富企业党建方式

随着网络技术的发展与更新，企业党建路径也有了更多选择，比如企业可以开发党建微信公众号、开发属于企业本身的党建App、党建管理系统等等，利用多样化的网络路径能够向企业员工推送党建相关信息。与此同时，还可以通过微课、小视频等方式，让企业员工利用碎片化的时间进行党建知识的学习，极大程度上提高时间的利用率与企业党建工作的开展效率。通过多样化的网络党建工作开展途径，丰富企业党建工作开展方式，不仅能够将党建工作开展到企业基层，还能够扩大党建工作的实行范围，解决了原有企业党建工作开展时人員集中困难、时间分配不均匀等问题。利用多样化的网络路径实行企业党建工作，还可以将原有的员工学习信息进行数字化统计，方便日后企业对员工的管理与考察。企业党建工作路径的网络化创新，不仅能够将党建工作进行数字化与智慧化处理，还能够让员工党建学习更加具有秩序，方便了企业的管理与党建工作的开展，当更多基层企业员工接受了网络化的党建培训后，能够极大地提高企业党建工作的开展效率。

三、利用网络环境优势，让党建学习过程更多样

在企业的党建工作开展过程中，需要结合网络多样性的特点，让党建工作的内容更加丰富。利用网络平台开展企业党建工作不仅可以采取课程培训的方式，更可以将党建相关活动发布于网络平台中，比如在平台上开展党建知识竞赛等活动，企业积极鼓励员工参与到党建活动中，并在活动结束后根据个人成绩发布奖励，不仅能够激发企业员工的参与兴趣，还能够让员工在党建活动中获取知识，让党建工作的开展更加人性化，能够大大提高员工的学习兴趣。企业还可以在网络平台上对先进人物与优秀员工进行展示，将他们的党建学习与工作成绩进行发布，这些成绩都会成为激励其他员工努力工作与学习的动力，不仅能够让党建工作的开展更有意义，还能够在潜移默化间激发企业员工的斗志，为企业内部打造出积极向上的工作氛围，以此大幅度提高员工的综合素质，让企业更具核心竞争力。

四、结论

综上所述，在如今的网络背景下开展企业的党建工作，需要企业结合网络技术手段开拓出适合自身的网络党建工作的路径，利用网络的先进手段落实企业党建工作，与此同时借助不同的方式让企业党建工作更具灵活性与趣味性，以此提升企业员工学习的状态，从根本上提高党建工作的开展效率，让企业的政治建设更加

顺利。

参考文献：

[1]王祎琦.互联网视域下国有企业党建工作的创新路径初探[J].东方企业文化，2020（S1）：146-148.

作者简介：陈美亮（1981.10—），男，汉，江西省南昌市，大学，职称：中级政工师，研究方向：政工师。

（作者单位：南昌工业控股集团有限公司中盛管理处 330001）