■ 中国农业银行武汉金融研修院 丰 叶 欧阳鑫

中国农业银行武汉金融研修院紧扣“传导高层战略， 传承企业文化，统筹知识管理，培养各类人才”职能定位，通过打造“三类组合”，从增强培训内生动力、强化学员学习体验、统筹教育培训资源等方面，不断增强教育培训课堂活力，切实提高办学质量和教学水平，促进教育培训主阵地作用充分发挥。

一、“理论+研讨”，增强培训内生动力

坚持党对教育工作的全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，将政治理论学习贯穿教育培训工作全过程。将党建相关课程纳入3天以上培训项目，持续引导学员坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。为进一步帮助培训学员练好内功，提升党性修养，把党性教育作为干部员工培训的“第一课”“必修课”，推动党性修养与业务技能“双促进”“双提升”。积极发挥班主任课堂引导者、研讨组织者、学习促进者及评估反馈者的功能作用，结合不同培训项目不同培训对象，加强党建课程教学体验设计与创新，激发学员积极性和对党性锻炼的认同感、归属感和使命感，增强培训内生动力。以特色课程为依托，以专业化运营为保障，加强需求调研、资源整合、教学创新，持续推进基层党支部书记等传统培训项目迭代升级，不断丰富拓展自有特色项目体系。

二、“实景+现场”，强化学员学习体验

充分利用湖北武汉丰富的红色教育资源，创新授课形式，精心研发党史学习教育“五个一”现场体验式培训课程，充分运用建、学、悟、诺、做“五步学习法”，高标准高质量打造党史学习“红色课堂”。“五个一”现场教学涵盖了湖北红安黄麻起义、鄂豫皖革命历史博物馆、武汉革命博物馆、八七会议会址纪念馆等珍贵革命遗址，通过“学习一次专题党课、观看一次现场展览、重温一次入党誓词、组织一次分组研讨、开展一次承诺践诺”等特色活动，有效增强党史学习教育的吸引力和感染力。该项目先后在基层党支部书记“乡村振兴”专题轮训班等五个培训班应用实施，参训学员达300余人次。“五个一”现场教学效果良好，学员反响热烈，相关经验做法在中国农业银行总行党史学习教育简报、《纪检监察工作信息》和农银融媒上刊登。

三、“阵地+外脑”，统筹教育培训资源

坚持“引进来”与“走出去”相结合，有效整合各方优质教育培训资源。坚持以学员为中心，统筹融合线上线下两个平台，积极满足农业银行总行条线需求、同业发展需求、市场和客户需求，不断适应新时代培训工作新要求，积极打造具有特色的“三农”培训项目。加大与武汉大学、中南财经政法大学、湖北省委党校等院校合作力度，充分利用武汉市良好的区位优势和强大的教研实力，有效整合各方优质培训资源，提高教育培训“有效供给”。加强外部师资库储备和建设，邀请外部知名专家教授通过集中面授、视频教学等方式开展课堂教学、专题宣讲、专题辅导报告，为高标准完成党建教育培训重点任务提供有力支撑。积极推进抗疫精神陈列馆建设，进一步总结好研修院抗疫工作成果，彰显好抗击新冠肺炎疫情中农行人的付出与担当，努力将陈列馆打造成为传承伟大抗疫精神的宣传平台、展示窗口、文化名片和教育阵地。