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中小学“以劳树德”的实施策略

2021-12-28韩金枝

辽宁教育 2021年6期
关键词:德育教育教师

韩金枝,叶 伟

(山东省桓台一中附属学校,山东省桓台第一中学)

2020 年3 月,中共中央、国务院印发《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》),强调“坚持立德树人,把劳动教育纳入人才培养全过程”。在此背景下,重视劳动教育,健全立德树人落实机制显得刻不容缓。中小学生是劳动教育的主要对象,而教师是开展劳动教育的主导力量。教师正确实施以劳树德的策略,充分发掘和发挥劳动教育的德育价值,对完善基于立德树人的劳动教育有着重要意义。

一、挖掘劳动教育的德育价值

(一)劳动教育的目标体现了德育价值

《意见》明确指出,“劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值”。劳动教育首重德育,劳动教育的首要价值是德育价值。

《意见》还从思想认识、情感态度、能力习惯三个方面面向全体学生提出了劳动教育目标,明确回答了新时代背景下劳动教育“培养什么人”的问题。其中“通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念”这一目标突出强调劳动教育的思想性。对中小学生而言,通过参与家务、校园劳动、社会服务性劳动等劳动实践活动,可在苦与乐的体验中,树立正确的劳动观念,培养优良的劳动精神、品质、习惯,发展德行,健全人格。

(二)劳动教育的内容和途径丰富了德育价值

劳动教育内容广泛,实施途径多样。……

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