秦亚楠

（新疆师范大学 马克思主义学院，新疆 乌鲁木齐 830017）

一、传统儒商精神的伦理内核

儒商是指具有较高文化修养，且从事商业经营活动的人才。“儒商”一词最早出现在清康熙年间，是儒家文化和商品经济结合的产物。与此同义的是“儒贾”一词，其曾在明嘉靖、万历年间流行。虽然文书记载出现的时间较晚，但儒商与传统儒学的发展密不可分，体现了中国商人在生产经营、为人处世等不同方面的伦理取向，具体可以概括为以下几点：

（一）以人为本、仁爱和谐的管理伦理

以人为本的管理是儒家仁爱思想与商人精神的结合，也是仁学在企业经营活动中的体现。所谓“仁者以财发身”，讲求多为利益相关者着想，构建人人和谐的商业环境。如《儒贾传》记载的程豪，他为人乐善好施，喜欢与儒者做朋友，追求大儒之道；与人做买卖，讲求诚信，绝不坐地起价；同时热心助人，帮扶乡里，看到贫困的人，就在宗祠旁为他们修建庐舍，这些都体现了儒商的人本思想。

（二）义中取利、义利合一的价值追求

崇尚仁义是儒家的核心价值观，这也是儒商处理义与利之间关系的准则。义利之辨可追溯于西周时期，最早是由孔子系统阐明的，他曾说：“君子之于天下也，无适也，无莫也，义之与比。”孟子在《告子上·鱼我所欲也》中提出了舍生取义的观点。西汉儒学家董仲舒也提到过“天之生人也，使人生义与利”。宋明理学的大家朱熹说过“义者，天理智所宜”。这些经典说明了儒家是把义作为君子的自我实现，而在此文化土壤中生长起来的儒商更是提倡见利思义、以义制利、先义后利的经商道义。……