刘璇璇 刘超越 库雪飞 李丽娜

华北理工大学心理与精神卫生学院 河北唐山 063210；①苏州大学护理学院；②华北理工大学期刊社

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)简称“新冠肺炎”，作为一种重大传染病疫情，自出现以来严重危害社会公众健康，对全社会产生异常强烈的冲击，这样持续时间长、覆盖面广、不确定性大的疫情对人们的心理健康具有极强破坏性[1]。护理人员作为应对COVID-19疫情的主要力量，相对于普通公众承受着更大心理压力[2]，而心理压力随之会引起焦虑、抑郁、恐惧、强迫、疑病等心理问题[3]。应对方式对于这些情绪反应具有调节作用，积极的应对方式有利于减少不良情绪发生[4]。当前，国内疫情得到了有效控制，但境外疫情爆发的增长态势仍在持续，我国外防输入压力不断加大，避免疫情反弹的复杂性也在持续增加。在疫情防控常态化的缓役阶段，对护理人员的心理状态及其应对方式进行调查分析，能够为接下来进行心理干预、给出有针对性的应对策略提供依据。对于维护护理人员的心理健康、改变其消极应对方式具有重要作用。

1 对象与方法

1.1研究对象 2020年4月20～24日选取唐山地区护理人员进行问卷调查，共发放问卷170份，收回有效问卷164份，有效回收率96.5%。其中男25人，女139人；临床科室83人，医技科室35人，行政科室46人；平均(34.50±7.95)岁。

1.2方法

1.2.1一般资料调查问卷 自制人口学资料调查问卷，含性别、年龄、所属科室。

1.2.2焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale，SAS) 由Zung编制，主要评定标准为最近1周内所定义症状出现的频度，待自评者评定结束后，将20个条目得分相加，乘1.25后取整数部分得到标准分，正常上限为50分[5]。……