孟秀英 杨玉新

摘要：高校机关是学校党政工作的职能部门，机关作风建设直接关系着学校改革发展和稳定的大局。目前，高校机关在领导作风、思想作风、工作作风、学习作风、生活作风以及形式主义、官僚主义六个方面仍存在一些问题。文章提出应通过完善监督体系、凝聚监督合力，强化整治措施、提升治理效能，健全考核机制、激发内生动力等途径构建机关作风监督与整治长效机制，推动高校全面从严治党向纵深发展，为促进高校各项事业高质量发展提供坚强政治保障。

关键词：高校机关；作风监督；整治；长效机制

中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：2095-5103（2021）12-0133-05

基金项目：2020年大连理工大学纪委理论研究重点课题（DUTJW[ZD]202001）。

2014年6月，习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的作风建设是党的建设的重要组成部分，从2012年中央八项规定出台到2017年开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育，党内历次重大学习教育实践活动都是从党员领导干部入手，切实改进工作作风，永葆党的先进性和纯洁性。

高校机关是学校党政工作的职能部门，是管理的中枢、决策的主体，肩负着学校各项工作的策划、组织、指导、服务、协调和落实的重要职责。机关作风建设直接关系着学校改革发展和稳定的大局，关系着人才培养质量和风清气正的育人环境。推动机关作风建设常态化、长效化，必须构建作风监督和整治长效机制，使机关党员干部习惯在接受监督和约束的环境中工作生活，保障学校各项决策部署落实到位。……