王剑峰

摘要：新时期职工创新工作室的作用要想发挥得更加充分，需要不断探索更加科学化、专业化、规范化、精细化的管理模式，统筹协调规划，丰富创新工作室功能，着力五个拓展，让创新“孵化器”变为企业发展“助推器”。

关键词：鞍钢宪法 职工创新工作室 职工创新

鞍钢是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“新中国钢铁工业的摇篮”。鞍钢也是新中国职工技术革新、技术协作活动的重要发源地，群众性自主创新活动闻名遐迩。享誉中外的“鞍钢宪法”，其中一个重要的内容就是“两革一化”（技术革新、技术革命、合理化建议活动）。开展创建职工创新工作室活动，是鞍钢贯彻落实习近平总书记：“当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术、能发明、会创新”的要求，大力弘扬“鞍钢宪法”精神的生动实践。鞍钢将职工创新工作室作为职工自主创新的“孵化器”，通过创建活动，鞍钢职工不畏艰辛、勤于探索、勇于创新、勇于创造的优良品质得到充分展示，在技术革新和技术革命方面新的创新成果层出不窮，以新时期“工人革新家”李晏家、“当代发明家”李超等为代表的一大批鞍钢职工创新人才茁壮成长，营造出了人人愿意创新、人人参与创新、创新惠及人人的良好氛围。

新时期职工创新工作室的作用要想发挥得更加充分，需要不断探索更加科学化、专业化、规范化、精细化的管理模式，统筹协调规划，丰富创新工作室功能，着力五个拓展，让创新“孵化器”变为企业发展“助推器”。……