劳动是人为了维持生存状态而进行的物质生产活动。劳动是人获得社会认同和实现其价值的唯一途径。只有深入理解劳动的本质，劳动者才能理解自己为什么而工作，才能使自身价值得到体现，才能在社会中找到自己的位置，才能更顺利地进行体面劳动。

“体面劳动”全称为Decent Work，其概念是由胡安·索马维亚在1994 年在《体面劳动》中正式提出的。国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）是以国际劳工标准为基准处理有关劳工问题的联合国专门机构。它成立于第一次世界大战结束后召开的和平大会，主要源于人道、政治和经济三方面原因。它的成立从根本上保障了劳动者的权益，有效地改善了劳动环境，促进了社会安定发展。《体面劳动议程》由国际劳工组织提出，该议程崇尚经济的人道，即至少要使利益有所保障，尤其是要保证劳动者具有较为良好的劳动环境和氛围，保证其拥有较高的收入，从而使其生活的质量有所保障。②Report of the Director－General：Decent Work（87th Session of the International Labour Conference）［R］.Geneva：International Labour Office，1999.

我国劳动部门的代表在2011 年的国际劳动就业会议上发表了题为“改进就业背景，全面进行面劳动”的演说，这反映出我国就实现体面劳动与国际共同进步的坚定决心。③《张左己部长在“全球就业论坛”上发表讲话》，人民网：新华社，2001 年11 月1 日。2007 年在北京召开“亚洲就业论坛”，劳动局以“促进、实现就业和体面劳动”为题，指出要想完成“体面劳动的实行，就必须解决就业歧视问题、劳动纠纷问题和劳动侵权问题”。

而“体面劳动”能够在学术界真正成为……