2018 年4 月14 日，由上海师范大学知识与价值科学研究所等单位主办的“第三届劳动人权马克思主义论坛——2018’关于劳动的哲学、伦理学及跨学科研究高端学术论坛”在上海师范大学会议中心召开。论坛吸引了来自全国各地的130 多名专家学者和研究生代表参会。与会者围绕“保障劳动幸福，彰显社会主义精神”这一主题，从劳动幸福理论、劳动正义、劳动人权与劳动法权、互联网及现代科技与劳动关系等角度作了多样阐发，具有重要的启示意义。以下为本次论坛的综述。

一、劳动幸福理论及相关劳动问题研究的学术价值与现实意义

劳动人权马克思主义论坛是由上海师范大学何云峰教授率先发起的。第一届论坛的主题是“构建人人可通过诚实劳动获得幸福的体制和机制”；第二届论坛的主题是“尊重劳动，实现劳动幸福”；本届论坛的主题主要围绕“保障劳动幸福，彰显社会主义精神”进行。三届论坛均是围绕关键词“劳动幸福”来展开，力图确立马克思主义独特的劳动话语空间。何云峰教授认为，劳动人权的核心问题是保障劳动幸福权。马克思主义劳动话语体系在研究劳动人权问题的时候必须首先对劳动幸福问题进行深入的研究。劳动幸福权不同于劳动幸福感和劳动幸福观。它是每个人都应该予以保障的初始权利。马克思的劳动幸福理论既具有重要的学术价值，也很有现实意义。

在此基础上，何云峰教授还首次提出了“社会主义精神”的概念，分析了其与“劳动幸福”的关系，并对其基本内容作了学理性阐释。……